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作者：陈庆英

正文

• 内容提要
• 目标决定过程——第一章 你不能永远同时走两根钢丝
• 谁罩你？
• 目标决定过程——第二章 选对大树
• 选对公司
• 大树的好处
• 寻找大树
• 帮助你的大树成功
• 保持自我
• 目标决定过程——第三章 设定你的目标，越早越好
• 根据结果设计过程
• 不要让出目标设定权
• “以终为始”的职业生涯规划
• 做成最好的你自己
• 目标决定过程——第四章 明确你的价值观
• 价值观的作用
• 价值观都是“自我的”
• 明确你的价值观
• 尊重他人的价值观
• 培育共同的价值观
• 目标决定过程——第五章 诸葛亮的启示
• 设立人生大目标
• 找到合适的老板
• 规则职业道路
• 成功者的肖像——第六章 成熟者的心态
• 立命于原则
• 终极自由
• 成熟的标志
• 成功者的肖像——第七章 赞美使人成功
• 批评的陷阱
• 富足心态
• 成功者的肖像——第八章 永远不要当“受害者”
• 积极主动才会自由
• “受害者”的心态
• 成功者的肖像——第九章 成功者的气质
• 积极的表达方式
• 成功与失败者的气质差别
• 成功者的姿态
• 成功者的肖像——第十章 成功者的模式
• 成功模式不可复制
• 与众不同的“战斗方式”
• 印象就是现实——第十一章 永远站在主流之列
• 被主流所认同和接受
• 千万不可做“异类”
• 印象就是现实——第十二章 一句话定义
• 一句话让你与众不同
• 合适的一句话定义
• 让别人接受你的自我定义
• 印象就是现实——第十三章 高人半头的形象
• 印象就是现实
• 塑造理想形象
• 要有形象塑造的意识
• 印象就是现实——第十四章 反败为胜的策略
• 对于冷箭要迅速回击
• 做自己不幸消息的使者
• 积极地坦白不足
• 咸鱼翻身的有效策略
• 反败为胜的标准策略
• 赢家不做看客——第十五章 “我是一个演员！”
• 争取有戏可演
• 突破“看客”困境
• 成为“明星”的要求
• 赢家不做看客——第十六章 给予好，索取还要好
• 成功者是善于“索取”者
• 说出你的目标
• 索取比给予更好
• 站在别人角度的索取
• 掌握索取的方式
• 一流人才做规则——第十七章 游戏第一规则：搞懂规则
• 有用的规则未必明说
• 企业共通的潜规则
• 一流人才做规则——第十八章 游戏第二规则：遵守规则
• “自以为是”症
• “缺乏诚信”症
• “好人错误”症
• “渴望暴富”症
• “越界”症
• “中途放弃”症
• 一流人才做规则——第十九章 游戏第三规则：变通规则
• 变通规则是为更好的执行
• 变通规则并不是打破规则
• 永远不要随便变通规则
• 权商初步——第二十章 权力的基础
• 权力与影响力
• 影响力的基础
• 权力的来源
• “魅力”统治术

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