“Rosie，怎么不接电话？我刚才就见你的手机响了几次都不接，谁打来的？没事吧？”

陈溪随意地应了声“没事”，接着又开始说纪发祥的问题，告诉汪静：傅小龙和李智森正准备利用这件事做文章。

汪静听着听着，表情渐渐变得严肃，“Rosie，我想提醒你，纪发祥可能患有抑郁症。”她在以前的工作中，曾遇到过几例类似的病症员工。

陈溪看着她，“坦白说，我也有些怀疑，因为他上次的消极态度太不正常了。”

“我看你还是尽快想办法确定他是否患病吧！这才是问题的关键。”汪静想了想又说：“我能想象你现在所承受的压力，坚强点吧！想想你当初被梁若清迫害时，都有那样的勇气‘绝地反攻’，相信这次也能度过难关。不过呢，我同时也要劝你放平心态，凡事尽力即可，不必太过恋战。实在不行，就放弃这个工作算了，没什么大不了的！因为眼下这个蔡学坚毕竟不地道，你这次胜了，又不知下回还会遇到什么事……长远来讲，没有意义跟这样的人斗来斗去地浪费生命，也许换个环境，你倒有时间去学真正有价值的东西。”

陈溪听罢默默点了点头，不料手机又突然作响，她浮躁地看了一眼显示的来电，深吸了一口气，急急告别汪静，离开了她的办公室，在外面接听了电话。

这几次电话，都是谭斌打来的。自从上次在御景偶遇后，他沉寂了几天，前两天突然联系陈溪，说自己已经想清楚了，要求陈溪尽快离婚，然后与自己结婚。

陈溪当时刚刚处理完Simon的事，心情稍稍平静一点，这个无赖便来捣乱，她气得在电话里大骂了一通，然而谭斌可是块不折不扣的“滚刀肉”，根本不理会这些，继续纠缠，这之后隔三岔五就来个电话骚扰她，并扬言，给她一个月的时间，如若不然，就会有“进一步的行动”。

为了这样的人离婚是不可能的！现在，陈溪只是觉得自己手上的事情太多，等到过段时间理顺一些了，再找个机会跟方浩儒好好谈谈。她冷静地想过，毕竟自己没做什么见不得光的事，也没必要怕谁，只是不想在这个节骨眼上分散自己的精力。因此谭斌的电话她还是会接听，为了避免他现在就开始捣乱。

下班前，陈溪赶回了国贸。在路上，她已打电话给天津，让名豪饭店的余鹏飞尽快安排纪发祥去见心理医生，以便确定他的精神状况。自己回到办公室，马上找出了关于纪发祥升职案子的全部文件和档案，准备再仔细研究一下。

到了下班时间，方浩儒打来电话，说自己在外面有点事，让陈溪先去他办公室等他。

陈溪在方氏集团的前台碰巧遇到了准备下班的George。她知道，George是集团的市场总监，跟随方浩儒多年，对整个方氏了如指掌，于是趁机向他打听。

“George，你知道，金融管理公司的招聘是谁在负责吗？”

“集团这边的招聘经理，或者是金融公司的人事部吧，得看职位大小了……您说这个，有事吗？”

“是这样的，我有个朋友，从网上看到方氏的金融管理公司在招聘，她很想尝试其中一个职位，托我打听一下。”

George会意，“那她和您关系近吗？具体想申请什么职位啊？”

“当然是很好的朋友，我才会帮她的。她想应聘‘客户部专员’。”

“得，这事儿好办！回头儿您把她的简历给我，我跟金融公司的总经理打个招呼，后面的事儿您就不用操心了。”

George还记得，方浩儒当初为了讨好这位小少奶奶，居然不惜“掉价”借用自己的本田车，现在既是她开**待的事，自然要认真对待，他料定金融公司总经理那边也不敢怠慢。

“好啊，那就拜托你啦！谢谢！”

为了抓紧时间赶进度，陈溪了。

下午，George也给她带来了好消息，金融公司总经理已经答应马上安排罗兰的面试，陈溪随即兴冲冲地告诉罗兰，下周二去方氏直接找金融公司总经理面试。

余鹏飞在快下班时打来了电话，告诉陈溪，他已经安排酒店医务室的医生对纪发祥做了一系列的问诊，最终排除了他患有抑郁症的可能性。

“怎么是医务室的医生？”陈溪皱了皱眉，“不是让你安排专业的心理医生吗？”

“Rosie，这谈何容易，要请外面的医生，会牵扯费用的申批问题。而且吧，不管是请医生来还是带纪发祥去，总要有个理由吧！否则人家要投诉我们歧视或者变向进行人身侮辱可怎么办？再说了，正赶上中秋，我这边这两天正忙着发月饼，一时也没时间细致安排他的事儿……”

陈溪一听也有些头疼，“好吧，这事先暂时放放，医生的报告你先保留，我再想一下。”放下电话，她觉得“花好月圆的中秋佳节”忽地又飘离甚远，这个余鹏飞，可真是会办事……她静静地坐着，闭上眼仔细地回忆着当时与纪发祥面谈的每一个细节，怎么样都觉得他的行为有些异常，为何就说没问题呢？难道真的是自己少见多怪，带着“有色眼镜”看人家？但是一个性格再怪的人，见要给他升职加薪，都无动于衷，还说了那些令人匪夷所思的话……实在令人费解。她猛然又意识到，或许，这个余鹏飞本身也有问题！这也不奇怪，之前他的行为就足以明晰，说不定这个诊断，也是他在捣鬼。

陈溪想了一下，拿着纪发祥所有的材料又去了运作监察部找高伟。

高伟又仔细看了一遍材料和面谈记录，觉得陈溪的猜测也不无道理。他想了一下说：“这样吧，下周二放假回来，我就联系名豪的GM，上次我请他们就纪发祥的问题给我回复，到现在也是没音讯，我正好借这个机会，要求他们尽快安排心理医生来酒店做一次面诊。”

GM：全称General Manager，总经理。

“但是Kan说担心纪发祥不配合，反而指责我们侮辱他……”

“笨啊他！亏他还是做了多年HR的，怎么可能直接跟员工这样说啊？就说：请医生跟他见面聊聊天，人家是专家，后面的事知道怎么问话诊断，用不着他瞎操心了！”

陈溪叹了口气，“不过说心里话，我们也希望纪发祥真的没有事……”

中秋节后的周二，大家都回到公司上班。整个上午，陈溪和Nancy、Linda都在忙着整理各个酒店人力资源部及工会，就工资体制调整反馈回来的员工问卷，目前已有五家酒店交回问卷。由于所选择的试点酒店中，基层的服务员均是二十出头的年轻人，比起其他年龄阶段的员工，他们更积极、更有活力，对新事物的接受力也强，对这种通过公平的学习机会即可获得高薪，同时又避免与同事产生竞争冲突的模式很是推赞，因此调查的支持率很高，结果非常令人鼓舞，几乎80%的基层员工赞同这种做法。其余的几家酒店将陆续交回结果，估计反响也不会差，而汪静那边由于是她本人亲自做的宣传，基层员工的支持率几乎是95%！有了这些支持的数字，陈溪像是吃了颗定心丸，接下来也有把握去顶傅小龙那边的压力了。此外，韩月及Nancy她们，对这项方案也变得更有信心，更有干劲。

几个人边清点问卷，边在兴奋地说笑，罗兰忽然出现在陈溪办公室，说中午要请大家聚餐，问她原因，笑言暂时保密……陈溪一看她满面春风的样子，知道是早上在方氏的面试很顺利，也替她高兴，心想这George办事还真是高效神速，难怪方浩儒那么赏识器重。

午休后回到办公室，陈溪抽空给高伟打了个电话，他回复说已经要求名豪饭店的总经理尽快安排心理医生。陈溪犹豫片刻，还是提了一句：“Jerry，你知道吗？好像有人已经在安排纪发祥写关于我的投诉信……因此，请你帮我跟紧一点，我想知道，纪发祥的情况到底如何……”

高伟有些吃惊，“Rosie，这些你是从哪里听到的？”

“你别问那么多了，我也只是听说好像他们要这样，所以请你帮忙留意。”

“OK，我知道了。”

陈溪挂了电话，心情复杂。对于纪发祥，她真不知自己应该期待什么样的结果，证实他没病，自己就会有麻烦，而证实他有病，难道就是自己所希望的？

手机突然响了，是方浩儒打来的。

“Rosie，你现在在哪里，说话方便吗？”方浩儒的声音很是正规，也很陌生。

“我在自己办公室里，什么事啊，你说吧！”

他的音质似乎又添加了一些正式的成份，“OK，我现在在办公室，正在和Amanda、George、我们金融公司的总经理、人事经理，还有集团的招聘经理一起开会。我跟你的通话，现在放在speaker上，大家都在旁听。关于罗兰在金融公司应聘的事，你知道吗？”

Speaker：此处指电话机的“免提”功能。

陈溪突感心一下子悬了起来，小声答道：“我知道的。”

“你仅仅是知道，还是帮她做过什么？”

“这事……是我联系George的，请他帮忙安排罗兰面试……”她预感到不妙，但总不能把George丢下不管吧。

“之后呢？”

“之后——就——面试通过了呗……”陈溪一时也不知该说什么好，只得照实回答。