在竞争日趋激烈的当今社会，每个人都必须拥有自己的“卖点”，即优势。而每个人都是自己“品牌”的经营者，所以，每个人都应该努力发掘自己最大的优势，为自己寻找独特的卖点。
发现能改变你一生的优势
每个人都有超越于他人的独特优势，这些优势如同潜藏在地底下的火山，蕴藏着无穷的能量。
在现实生活中，有的人潜心于忙碌和奔波，却忽视了去发现和挖掘自己的优势，这就等于是忽视了“磨刀不误砍柴工”的重要性一样，延误了成功的速度。所以，要想早日登上成功的顶峰，最快的捷径就是：现在，就去发现能改变你一生的优势。
有一个法国人，在学习、工作和事业上都很不顺心。他没有好的家庭背景，只有中学学历，在一家小公司里从事打扫厕所卫生的工作。他对自己缺乏信心，觉得自己的人生充满悲哀和无奈。差不多有五年的时间，他每天早上起床后，就一成不变地上班、下班、与有限的几个朋友来往。他已经接受了这种生活方式，认为自己的生活只能如此。
一天，一位老人搬到了他的隔壁。这位老人号称不仅能预知未来，还知道别人的前生。每天上下班时，年轻人都会碰见老人并和他聊几句。有一天下班后，老人坐在年轻人身边，称已经感觉到了年轻人的前生。老人告诉年轻人，他的前生是拿破仑，是历史上最伟大的政治家、军事家和领导人之一。拿破仑虽然出身卑微，但却通过勤奋和努力从科西嘉岛的一个平民成为法国陆军的军官，最终成为法兰西帝国的皇帝。
年轻人装作极不相信的样子离开了，但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后，他就想方设法找到与拿破仑有关的一切书籍来学习。他开始了解拿破仑的生活，以及他的领导才能、性格和品质方面的细节和优势。他慢慢地发现，自己身上也潜藏着同样的一些优势。他研究拿破仑在领兵打仗时表现出的领导才能、指挥才能和统帅才能，他越来越觉得自己也具有同样的潜能。
他开始研究其他军事将领，研究军事史。他还研读了商场和战场领导方法的书。他越来越觉得，自己身上也具有历史上各国领导者表现出的许多相同的优势。这些优势越积越多，在工作中，他的言谈举止也就越来越像一位领导者。
他主动请求改变自己的工作职位，承接一些他原先想都没有想过的任务。公司领导感觉到他不再是以前那个无所事事的员工，他全身都透出一种精明能干的干劲，于是也就开始放心地交给他一些挑战性的工作。每次遇到更难的工作时，年轻人已不再胆怯和害怕，他全身心地投入工作，并出色地完成任务。并且他还在业务时间学习与工作有关的其他业务知识。他所了解的知识越来越多，经验也越来越丰富。他的职位得到不断的提升。
经过几年的努力，他已经完全摆脱了以前那种认为自己毫无优势的形象，彻底转变成了一个大胆、自信的管理者，成为行业的佼佼者。
这个年轻人的改变并不是奇迹，在他没有意识到自己的优势潜能之前，只能流于平庸而且清贫的生活，他一成不变地任由噩运的摆布，浑浑噩噩五年多而无所获。但是，当他真的认为自己的前世是拿破仑以后，他对自己的人生态度就有了改观。他开始以拿破仑的品质和处事方法来要求自己，从拿破仑身上发现并学习他赖以成功的优势，从而使自己在无形中也具有这些优势。在这些优势的塑造过程中，他的处事方法也发生了巨大的转变。他在不断进步中获得了优势，并发挥出了优势，所以在事业上也青云直上，终有成就了。
每个人都有超越于他人的独特优势，这些优势如同潜藏在地底下的火山，蕴藏着无穷的能量。如果能及早地发现这些优势，并把这些优势发挥出来，那么，每个人都能获得非同一般的成就。
打造自己的人生品牌
知人者智，自知者明。了解自己，发掘自己的优势，是成大事的首要前提。
就像世上没有完全相同的两片树叶一样，世上也没有完全相同的人。每个人都具有独特的、与众不同的特点和优势。
所以，先弄清自己的秉赋究竟属于什么类型，自己的优势究竟在哪里，然后再尽己所能地将优势发扬光大，那么，成功也就唾手可得了。
某位知名作家，在成名前曾换过十几份工作。有一次应电视台《夜来客谈》栏目之邀参加了一个以“换工作”为主题的座谈会。在会上，他发表了一些见解与感悟。
主持人问他：“你为什么一直要换工作呢？”
他说：“18年来，我一共换了13个工作。换工作的原因很多，也很复杂，不过我不断更换工作的主要原因是：给自己寻找一个恰当的位置。”
他进一步解释：“18年来，从一开始‘为生活而工作’，到目前‘为理想而工作’，这是一条漫长艰辛的路程。只有你为理想而工作时，工作、生活与娱乐才可能合为一体，这时你将领悟到，为寻找这个位置所付出的任何牺牲与代价，都是非常值得的。”
在现实生活中，很多时候，人们的痛苦都来源于不知道自己的优势在哪，不知道自己适合干什么，从而把自己摆错了位置。一份“理想”的工作，也就是一份符合自己优势的工作。只有在这样的工作中，人们才能能发挥自己的最大潜能，并在工作中得到最大快乐。
在竞争日趋激烈的当今社会，每个人都必须拥有自己的“卖点”，即优势。而每个人都是自己“品牌”的经营者，所以，每个人都应该努力发掘自己最大的优势，为自己寻找独特的卖点。
正因为如此，现在人们开始比以前更多地考虑从为数众多的可能性中为自己选择职业。职业选择的过程中是一种决策过程，是将个人特点与工作需求最大限度地相匹配的过程。要选择最合适的职业，首先得发掘和认识自己的优势特点。
一些遗传学家经过研究认为：人的正常的、中等的智力由一对基因所决定。另外还有5对次要的修饰基因，它们决定着人的特殊天赋，起着降低智力或升高智力的作用。一般说来，人的这5对次要基因总有一两对是“好”的。也就是说，一般人总有可能在某些特定的方面具有良好的天赋与素质。
职业不同，所需要的素质与才能也不同。比如：做一个临床医生，必须具有很好的记忆力；研究理论物理学，抽象思维能力不可少；一个数学家没有必要一定具备实际操作、设计和做实验的能力，虽然这种能力对于一个化学研究者来说是必不可少的；而天文学主要是一门观察科学，需要很好的观察能力、浓厚的兴趣和长久细致进行观察的毅力。每个人的兴趣、才能、素质也是不同的。只有了解这一点，才能把自己的所长利用起来，如果你所从事的行业需要的素质和才能正是你所缺乏的，那么，你将很难做出成就。反之，如果你清楚地了解自己，知道自己的优势在哪，并使自己从事最擅长的工作，那你获得成功的可能性就会大很多。
物理学家汤姆逊曾由于有一双笨拙的手，在处理实验工具方面感到很烦恼，因此他的早年研究工作偏重于理论物理，较少涉及实验物理。后来他找了一位在做实验及处理实验故障方面有惊人的能力的年轻助手，这样他就避免了自己的缺陷，努力发挥了自己的特长。
世界著名的女动物学家珍妮?古多尔清楚地知道，她并没有过人的才智，但在研究野生动物方面，她有超人的毅力、浓厚的兴趣，而这正是干这一行所需要的。所以她没有去攻数学、物理学，而是进到非洲深林里考察黑猩猩，终于成了一个有成就的科学家。
所以，一个会办事的人不仅要善于观察外界事物，也要善于观察自己、了解自己，努力发掘自己的优势，根据自己的优势来设计自己，并量力而行，根据自己所处的环境以及自身的条件、才能、素质、兴趣等，确定事业方向。只有认真了解自己，努力发掘自己的优势，然后去做那些工作要求和你的优势相匹配的事情。这样，工作的效率才是最高，你也才能从工作中得到最大的成就和乐趣。
此外，如果你想要充分了解自己的优点和特长，还必须要知道自己的缺点在哪里。因为缺点的反面就是优点，而且缺点可以辅助优点为我们做出正确的判断提供依据。很多杰出成功人士的经历说明：假如你不仅知道自己能干什么，而且知道自己不能干什么，那么就能在充分发挥优势才能的基础上，扬长避短，正确选择你的起点、着力点和努力方向，这样你就能少走很多弯路。
如果一个人能充分地估测自己，发掘自己最好的一面，给自己找准位置，充满信心地做自己能做的和应该做的事，那么他就能在某个方面取得卓越成就。
激发自己的最大潜能
每个人体内都潜伏着巨大的才能,这种潜能酣睡着,一旦被激发,便能让人做出惊人的事业来。
每个人都有无限发展的潜能，但是潜能总是深藏着，必须要外界的东西予以激发。潜能若能被激发，并得到发扬光，就能展现出惊人力量，否则潜能终将消失。
一个养鸡场主的儿子生性喜欢冒险。有一天，他爬到父亲养鸡场附近的一座山上去玩，意外发现了一个鹰巢。他从巢里掏了两只鹰蛋，兴冲冲地带回养鸡场，把鹰和鸡蛋混在一起，让一只母鸡来孵。孵出来的小鸡群里就有了两只小鹰。小鹰和小鸡一起长大，因而不知道自己除了是小鸡外还会是什么。这两只小鹰起初很满足地过着和鸡一样的生活。
其中有一只小鹰由于成长羽翼渐长，心里就有一种独特的冲动。它不时地想：“我一定不是一只鸡！”而且这种念头越来越强烈。
终于有一天，当看到一只老鹰在养鸡场的上空翱翔的时候，那只老是想入非非的小鹰感觉到自己的双翼 有一股奇特的力量，感觉自己的心正猛烈的跳动着。它抬头看着老鹰的时候，一种想法涌上心头：“养鸡场不是我呆的地方，我要飞上青天，栖息在山岩之上。”
尽管它从来没有飞过，但是，在它身上有着飞翔的冲动和力量。终于，那只小鹰展开矫健的双翅，飞到一座矮山顶上，感到了从未有过的兴奋。它一鼓作气，再次飞到更高的山顶上，最后冲上青天，飞到了高山的顶峰。从此，这只小鹰离开了肮脏的养鸡场，翱翔在广阔的天空中。
而另外一只鹰，却从始至终认为自己只是一只鸡而已，注定了这一辈子不能飞翔，所以心安理得地呆在鸡窝里和草丛中，最后它逐步丧失了飞翔的潜力。有一天，随着一声惨叫，它被一只鹰给叨走了。
很明显，能否发掘自身的潜能可以决定一个人的成败。
爱迪生曾经说：“如果我们做出所有我们能做的事情，我们毫无疑问地会使自己大吃一惊。”追求成功，最重要的一点就是要相信自己的能力，看好自己身上的潜能，从开发自身的潜能延展开来，走出一条真正属于自己的成功之路。
潜能，每个人都具备，但是能力需要靠自己深挖掘才能表现出来。陆军少校华灵说过：“如果沉在海底的话，一枚硬币跟一枚值20美元的金币价值就一样了。”只有将这些金币捞出来去花，才能显示出它们价值的大小。同样的道理，只有当你学会运用自己内在无限的潜能时，你才变得真实而有价值。
俄国戏剧家斯坦尼斯拉夫斯基在排练一场戏剧的时候，女主角突然因故不能演出。他实在找不到人，就叫他的大姐来担任这个角色。
他的大姐以前只是干些服装准备之类的事，现在突然演主角，由于自卑、羞怯，所以排练时演得很差，这引起了斯坦尼斯拉夫斯基的不满和鄙视。一次，他突然停止排练，说：“如果女主角还是演得这样差劲，就不要再往下排了。”这时，全场寂然，委屈的大姐很长时间没说话。突然，她抬起头来，主动要求再排练一次。这次，她一扫过去的自卑、羞怯、拘谨，演得非常自信、真实。
斯坦尼斯拉夫斯基用“一个偶然发现的天才”为题记叙了这件事，他说：“从今以后，我们有了一个新的大艺术家……”试想，如果不是原来的女主角因故不能演出；如果斯坦尼斯拉夫斯基不叫他大姐试一试；如果不是他大发雷霆，使他大姐受到刺激，他大姐这样一位戏剧表演家就一定会被埋没了。这种埋没，不是被社会埋没，而是自我埋没。
优秀的人总是懂得如何充分挖掘自身的潜能。大部分人都小觑自己的能力，自己限制自己本身的发展，有小小的成就马上以为已经到达巅峰状态，于是不再前进，结果白白浪费了自己的潜能，错过无数成功的机会。
人的潜能到底有多大？这个问题很难回答。按照科学家的说法，人的一生只能利用脑力的1%，也就是说，每个人都有99%的潜能有待挖掘。
怎么样才能激发出自己的最大潜能，让优秀的自己不被埋没呢？我们不妨从以下几个方面做起：
1、开阔视野
开阔视野, 可以及时了解各种新鲜事物,获取各种最新的知识和信息，能帮助我们找到崭新的思路和明确的方向。如果信息闭塞、孤陋寡闻，就会浪费我们的时间与精力。
举世闻名的科学家、科幻作家康斯坦丁?齐奥尔科夫斯基是星际航行的奠基人，但由于他所住环境的偏僻，信息闭塞，他的不少成果是重复前人的发现。尽管他极有才能，却白白浪费了不少时间与精力。这充分说明了只有开阔视野，才能避免做重复的无用功。
2、不断学习
多读一些科研方法论的书；多读一些科学家的传记；善于请教别人；善于查阅资料；善于利用你所能利用的一切学习资源，你就可以最大限度地发挥你的才能。
3、消除自卑
严重的自卑感会扼杀一个人的才智。由于自卑感严重，不敢做事或者做起事来缩手缩脚、没有魄力，就不可能把事情圆满地做好。失败的结果又会加重你的自卑感，从而形成恶性循环，严重影响才能的发挥。因此要激发潜能，就必须丢掉自卑感，这样才能振奋精神，使自己奋勇进取。
4、大胆地去做
美国思想家爱默生说，“我最需要的，就是有人叫我去做我力所能及的事情。”大胆地去做“我”力所能及的事情，是激发“我”的才能的最好的途径。拿破仑、林肯未必能做的事情，“我”能做，只要尽“我”最大的努力，发挥“我”所具有的才能。
不能发挥自己的潜能是对自己最大的浪费。所以，我们要拒绝浪费，努力挖掘自身的潜能，实现自我价值的最大化，为自己创造精彩的人生。
勇当自己的伯乐
勇猛的老鹰，通常都把它们尖利的爪子露在外面。自我推荐，是加快自我实现的不可忽视的手段。
从古至今，世上都是千里马常有，而伯乐不常有。不过，即使没有伯乐也不用怕，因为自己永远都可以做自己的伯乐，是金子就应该让它发光。
一个16岁的男孩在暑假将临的时候，对他的父亲说：“爸爸，我不要整个夏天都向你伸手要零花钱，我要找一个工作。”
父亲赞赏地说：“好啊，我会尽力想办法给你找个工作。不过，恐怕不太容易。现在正是人浮于事的时候。”
“你没有弄懂我的意思，我并不是要你给我找工作。我要自己来找。我相信我能够做好一些事情。只要我能把事情做好，应该就能找到工作。”
男孩在报纸的招聘栏里仔细寻找，不久就找到了一个很适合他的工作。招聘广告上说，请应聘者在第二天早上8点钟到达公司进行面试。第二天早上7点45分钟，男孩就到了面试的地点，可没想到这时已经有20个男孩排在那里了。他是队伍中的第21名。
男孩心想：如果就这样一直等下去，只怕连面试的机会都轮不到了。怎样才能引起特别注意而竞争成功呢？男孩认真思考起来。不久，他就想出了一个主意。他从随身携带的笔记本上撕下一张纸条，用铅笔在上面写了一些东西，然后折得整整齐齐的。他把纸条递给秘书小姐，并恭敬地对她说：“小姐，请你马上把这张纸条转交给你的老板，这非常重要。”
秘书小姐接过纸一看，不禁微笑起来。她立刻站起身来，走进老板的办公室，把纸条放老板的桌上。老板一看，也不禁笑了起来。因为纸条上写着：“先生：我排在队伍的第21位，在你还没有看到我之前，请不要急着做决定。”
最后，男孩果真如愿地得到了这份工作。因为老板从男孩独特的自我推荐中看出了男孩是一个聪明而勇敢的小伙子。
通常情况下，我们以为有伯乐然后才有千里马。但是如果没有了伯乐，千里马也可以自己做自己的“伯乐”。如果某件事已经万事俱备，只欠你站起来去做自己的伯乐了，那么只有勇敢地尽情展示自己的亮点，才能把握成事的机会。但是如果你退却了，连推荐自己的勇气都没有，又怎能指望有 “出人头地”的一天呢？
《成功地推销自我》的作者E?霍伊拉说：“如果你具有优异的才能，而没有把它表现在外，这就如同把货物藏于仓库的商人，顾客不知道你的货色，如何叫他掏腰包？各公司的董事长并没有像X射线一样透视你大脑的组织。”因此，要想引起别人的注意，并进而得到别人的信任，积极的方法就是自我推荐，因为只有当别人注意到你了，他才能判断你的能力，才能考虑是否给你施展才华的机会。
在生活中，有很多人抱怨自己明明具有千里马的能力和才干，却偏偏遇不到伯乐。他们不知道其实自己就是最好的伯乐。他们遇不到推荐自己的人，找不到发挥自己才能的机会，于是就灰心丧气，觉得这个世界不公平。这种想法是极其错误的，具备这种想法的人，都是消极被动的人。一个积极的人决不会感叹命运的不佳，他们多数都会主动出击，为自己创造机会。一个有心人，总能找到施展才华的机会。如果有能力有才华，不施展出来，就等于是浪费。一个人的生命是有限的，如果在盛年之时不能施展自己的才华，当韶华已过，就会抱憾终生。
所以一个胸怀大志的人，就必须勇当自己的伯乐，为自己前进创造条件。
大家都认为大画家徐悲鸿是一位伯乐，傅抱石的才能就是他发现的，但实际上这一切都得力于傅抱石的自我推荐。假设傅抱石不趁徐悲鸿途经南昌的机会去拜访他，或因矜持、腼腆、犹豫，见了大师不敢拿出自己的作品，说话吞吞吐吐、含含糊糊，又怎能得到徐悲鸿的赏识和帮助呢？
在知识更新速度日益增快的现代社会，人们的才能和精力都受时间的制约。错过了时机，知识就会贬值，精力就会衰退。如果一个人不能在自己的黄金时代，抓住机会，大胆地、主动地贡献出自己的聪明才智，而总是“藏而不露”，那就会贻误时机。等到有一天别人终于发现你时，也许早已错过了最佳时机，你的知识和特长已经成为昨日黄花。在知识骤增的今天，不管你怎样“学富五车”，也只能在短短时间内保持优势，能不能在这短短的时间内获得施展的舞台，将成为决定你一生成败的关键。现代社会人才济济，可供社会选择的人才多如牛毛。面对强烈的竞争，如果还扭扭捏捏，羞羞答答，表示自己这也不行，那也不行，那么，有谁还愿意放着明摆着的别的能人不用，而来花时间考察你呢？而且，既然存在着竞争，对于机会，别人就不会同你谦让，而会同你争夺。只要你稍一疏忽，别人就会捷足先登，而你就只能自叹弗如了。
现代竞争在很大程度上可以说就是机会的竞争，机会是至为宝贵的。你只有实事求是地、勇敢地、充分地表现自己的胆识和才能，才能抓住最有利的时机。
正视自己的缺陷
不要对你的缺陷耿耿于怀，只要在合适的时候巧加利用，缺陷也可以帮你成功。
每个人都有胜人一筹的优点，同时也不可避免地有自己的缺陷。有很多人总是讳疾忌医，喜欢尽力掩饰自己的缺点。其实这种做法只是自欺欺人罢了。正视自己的缺陷，才是正确处事应有的态度。
军官弗朗克毕业于西点军校，他计划着以军事为终生职业。可是不幸的是，在一次战役中，手榴弹的散碎片进入了他的左小腿，为此，医生不得不切了他的左小腿。在他人看来，退役似乎成了他唯一的选择。因为严重受伤的军人是很少能回去担负有行动的职务的。然而事实却并非如此。
几年以后，弗朗克要带领一个中队去一处地形复杂的地方演习。他的上级担心他由于切除了一条小腿而不能胜任这项工作，而弗朗克告诉他说可以，并且说：“这甚至可使我与兵士更亲近。如果我的假肢陷在烂泥里了，我会告诉他们，这是由于我没有两条完整的腿。”
后来，弗朗克成了个四星级将官了，而且既可以跑步，还能稳稳地骑自行车。他说：“失去一条腿，教会了我一个道理，那就是一个人受自己缺陷的限制是可大可小的，取决于你自己如何看待和处理它。关键是应该注意发挥你所具有的长处，而不是老想着你的缺陷。”
的确，我们不应该把自己的缺陷当成是自己的精神负担，而应该用一种积极乐观、奋发进取的心态，激发自己的斗志，改掉或弥补自己的缺陷，甚至把缺陷当成自己成功的助推器。
在某些特殊情况下缺陷也是可以转化的，彼时是缺陷，而此时就不一定是缺陷。
有的成功者之所以能获得成功，就在于他们能把自己的缺陷变成优势，把那些在一般标准下的所谓欠缺或不完善变成获得成功的优势。缺陷并不是一件好事，但是认识到自己缺陷并勇敢地去面对它，并以此作为自己努力的动力，缺陷就成为一项优势。
我们仔细研究那些有成就的人的奋斗经历，我们会发现，他们之中有很多人之所以成功，正是因为他们开始的时候有一些阻碍他们前进的缺陷，这促使他们加倍地努力从而得到更多的报偿。正如美国心理学家威廉?詹姆斯所说：“我们的缺陷对我们有意外的帮助。”
曾长期担任菲律宾外长的罗慕洛穿上鞋时身高只有1。63米。首先，他与很多人一样，因为自己的身材而自惭形秽。年轻时，也试图穿过增高鞋增高。谁知后来，在他的一生中，他的许多成就却与他的“矮”有着莫大的关系，也就是说，矮反倒促使他成功。以至他说出这样的话：“但愿我生生世世都做矮子。”
1935年，大多数的美国人尚不知道罗慕洛为何许人也。那时，他应邀到圣母大学接受荣誉学位，并且发表演讲。那天，高大的罗斯福总统也是演讲人，事后，他笑吟吟地怪罗慕洛“抢了美国总统的风头”。更值得回味的是，1945年，联合国创立会议在旧金山举行，罗慕洛以菲律宾代表团团长身份，应邀发表演说，讲台差不多和他一般高。等大家静下来，罗慕洛庄严地说出一句：“我们就把这个会场当作最后的战场吧。”顿时，在一片寂静的会场中爆发出了热烈的掌声。最后，他以“维护尊严、言辞和思想比枪炮更有力量……唯一牢不可破的防线是互助互谅的防线”结束演讲时，全场响起了暴风雨般的掌声。后来，他分析道：如果大个子说这番话，听众可能只是客客气气地鼓一下掌，但菲律宾那时离独立还有一年，自己又是矮子，由他来说，就有意想不到的效果。
由这件事，罗慕洛认为矮子比高个子有着天赋的优势。因为矮子起初总被人轻视，后来，有了表现，别人就觉得出乎意料，不由得佩服起来，在人们的心目中，成就也就格外突出，以致于一件平常的事只要一经他的手，就似乎成了破石惊天之举。
的确如此，只要会利用，缺陷也会变成有利条件，而且利用缺陷取得的成功，通常是通过一般途径所得不到的。
可见，一个人若能够正确地认识自身的缺陷，并顺势加以利用的话，缺陷是可以转化为优势的。
成功人士并非完美无缺。在世界上有很多成功的人在知识与能力上也许并不高人一等，但是他们清楚自己的弱点与不足，并能积极地发挥长处，扬长避短，克服自身的弱点。所以他们成功了。
一位成功的商人说过：“杰出的领袖、成功的人和成功的企业是一样的，他们知道别人的优点，他们利用别人的优点，他们也知道自己不知道什么，知道自己的弱点。而且，他们可以克服自己的弱点，并和其他的合作伙伴和其他人合作解决面临的难题。有缺点并不可耻，隐藏自己的缺点，不能与合作者彼此了解，这才是真正的可耻。”
缺陷并不可怕，可怕的是一个人不能正视自己的缺陷或者无视自己的缺陷。因为金无足赤，人无完人，每个人都不可能完美无缺，既然大家都有残缺，那何不坦然面对呢？有勇气面对自己的缺点，这样才能更加清楚地了解自己，也才能宽容地接纳自己，才能扬长避短为人生的下一步目标解除障碍。
所以，我们应该卸下心理武装，勇敢面对自己的缺点，正视自己的缺陷，虚心地接受别人的批评和指教，并努力从自己的缺陷中找出闪光点，尽可能地把自己的缺陷变成另一种优势，使其转化为行为的动力。
超越自我，永争第一
不要给自己设限，只要你能保持永争第一的心态，不断地超越自我，你就能做得更好。
美国成功学奠基人、最伟大的成功励志导师奥里森?马登博士说：“刚造出来的航海罗盘，没有磁化前，指针方向混乱；一旦磁化，就被一种神秘的力量支配着，指向同一个方向，永远指向那里。在人的身上，这种神秘的力量就是进取心。它使我们向目标不断努力，它不允许我们懈怠，它让我们永不满足，每当我们达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。”
一位小赛车手在比赛中得了第二名，他非常兴奋地跑回家，想把这个好消息告诉妈妈。他一冲进家门就叫道：“妈妈，有35辆车参加比赛，我得了第二名！”
“这值得高兴吗？要我说——你输了。”母亲回答道。
“妈妈，你不认为第一次就跑第二名是很了不起的事吗？而且有这么多辆车参加比赛。”他抗议着。
“你用不着跑在任何人后面。如果别人能跑第一，你也能。”母亲严厉地说。
妈妈的这句话深深刻进了儿子的脑海。在接下来的20年中，他称霸赛车界，成为运动史上赢得奖牌最多的赛车选手。他就是理查?派迪。
理查?派迪的许多项纪录到今天还保持着，没人能打破。二十多年来，他一直未忘记母亲的这句话：“你用不着跑在任何人后面。”
拿破仑?希尔曾说：“记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，我们认为不可能的事情往往会变为可能。每种事情都有发生的可能，所以，我们千万不要给自己设限，而应该保持一颗永争第一的心，不断地超越自我。
不断告诉自己：我是最棒的！这才是我们应有的目标和气概。正如卡耐基说，如果你要的是二流或三流的，你就不会去寻找获得一流事物的方法，你也永远与一流事物无缘。如果你坚持要最好的，你会留心观察一流事物，模仿一流的表现，探寻一流的解决方法。这样，你自己也就渐渐能做出一流的成绩了。
只有永争第一，才能够让你的优势不断突破，让别人无法企及。
有人向一位职业经理询问成功的秘诀，这位经理回答说：“我还没有成功呢。没有人会真正成功，前面还有更高的目标。”
进取心对每个人来说，都很重要。我们应该在日常生活中有意识地培养自己超越自我，永争第一的心态。
1、认真地对待我们所做的任何事情
认真是无条件的。任何时候，你都要忠于职守、全力以赴。工作不是装样子给别人看，而是为自己的发展创造条件。你只要留心观察周围的情况，就会发现，有很多事不需别人吩咐，就可以去做。过于计较自己付出的劳动是否超过了报酬的人很难做出大的成就，哪怕他才华横溢。因为计较让人失去进取心。
2、摆脱颓废心理
千万不要在平凡位置上颓废。颓废是可怕的，它让人形成拖延、逃避、不负责任等多种不良习惯。即使是再伟大的雄心壮志，也会由于不良的习惯而受到严重的削弱。如果你发现自己对激励自己奋进的建议开始抵触，有了颓废的心理倾向，那你就应该对自己进行心理调试了，不要让进取心越来越微弱以至消失，否则你就将一直这样平庸下去。
3、不要安于现状
如果你取得一定成就之后，就失去了向更高处努力的动力，那就说明你的进取心开始消磨了。安于现状就意味着委靡，你要相信你有能力做得更好。
很多事情像逆水行舟一样，不做得更好，就会做得更差。当你认为自己做得挺好，可以站稳脚跟了时，就要及时提醒自己：不进则退，不做得更好，就有可能被别人挤下去。
浅尝辄止、安于现状、不思进取的人不会做出什么大成绩。只有永争第一，才能激励自己做出更大的努力，不断超越自我，不断超越别人。
活出自己的精彩
在有限的生命里，活出自己的特色，活出自己的精彩，才是最轻松、最有意义的活法。
一个人活着，不能活在别人的目光里，活在别人的评论中，而要勇敢地做独特的自己，为自己的心愿而活着，为自己的精彩而活着。
在韦恩?兰奇15岁的时候，他的老师告诉的父母，因为他的愚笨，他永远不会毕业，最好是退学。韦恩?兰奇遵从了这一建议，并且在以后的17年中，他一直做着一些简单的工作。因为别人一直提醒他，他是一个劣等学生，他没有才能干复杂的工作。所以17年来，他对自己也没有过高的要求。但是后来，他偶然进行了一项智力测验，测验显示，他是智商高达161的天才。这时他开始恢复自信，并奋发向上。经过努力，他一连出版了好几本书，获得了几项专利，并且成为了一个很出色的商人。
在现实生活中，听取和尊重别人的意见固然非常重要，但无论何时我们都不要人云亦云，做别人意见的傀儡，否则，我们不但会在左右摇摆、不知所措中迷失自己，弄得身心疲惫，更会失去许多可贵的成功机会。
一个人最不能丧失的就是自我，所以，在任何情况下我们都要牢牢把握住自我的航向和舵，这样，我们才能笔直地走向我们自己想要去的地方，而不至于在别人的意见中迷失方向。每个人都有自己的活法，对个人而言，各有各的追求；对社会而言，各有各的贡献。我们最不应该做出的牺牲，就是因为别人的评价而改变自己。那些对你指手划脚的人，也许正是那些自己也不知道自己所遵从的规则是什么的人。
我们不必特别在意别人的脸色。别人的脸色大多数情况下是他们自己心境的反映，对你而言不一定正确，所以根本不必过分在意。有时候尽管我们很努力了，别人仍会觉得我们没有尽力。与其一辈子辛苦地为了他人的看法而活着，还不如自由地为自己活着。
我们要为自己活着，就要活出自己的精彩，不要去模仿他人，把不适合自己的一些条条框框硬加到自己身上。
迪莉亚曾是一个敏感羞怯的女孩，她长得很胖，由于两颊丰满，这使她看起来更胖。迪莉亚的母亲非常古板，她认为把衣服穿得太漂亮是一种愚蠢，而且衣服太合身容易撑破，不如做得宽大一点。她还把她的思想强加到女儿身上，也让女儿如此打扮。迪莉亚从不参加任何聚会，也不参加同学们的任何活动，甚至运动项目也不参加。
长大后，迪莉亚还是没有任何改变。后来她嫁人了，她丈夫家是一个稳重而自信的家庭。她想要融入他们中，但就是做不到，她努力模仿他们，也总是不能如愿。她越来越敏感易怒，而且害怕见到任何朋友，甚至一听到门铃声都会惊慌失措！每次在公共场合，迪莉亚都尽量显得开心，甚至装得兴奋过了头。最后，她开始怀疑自己是否还有继续生存的必要，于是她想到了自杀。
就在这种情形之下，婆婆的一句话改变了她的现状，进而改变了她的一生。
有一天，婆婆和迪莉亚谈到自己是如何教育子女的，她说：“不论遇到什么事，我都坚持让他们保持自我本色……”“保持自我本色”这几个字像一道灵光闪过脑际，迪莉亚明白了，原来所有的不幸都起源于她把自己套入了一个不属于自己的模式中去了。
变化就在一夜之间发生了！迪莉亚开始找回自我。她努力分析自己的个性，认清自己，并找出自己的优点。她学会了怎样配色与选择衣服样式，以穿出自己的品味。
不久，迪莉亚就充满了自信，可以从容自如地对待生活中的一切人和事了。
迪莉亚经历痛苦才学到的教训告诉我们：不论发生什么事，我们都应该永远保持自我，活出自己的精彩。
在人生的舞台上，我们常常扮演着不同的角色。有时候，我们因为别人的一句话而努力扮演着自己并不喜欢的角色，我们以为这样就可以使我们的人生变得更完美，就可以让我们自己活得更愉快。可实际上以真实的自我活着才是最轻松自在的活法。如果我们因为别人意见而患得患失，把真我隐藏起来，那样不仅可能会使事情的结果和我们的期望南辕北辙，更会使我们自己受累无穷。
其实，我们每一个人都是独特的，我们从来就不是别人的从属和附庸。我们应该以本色示人，以本真行事，只有活出真实的自我，才能活出自己的精彩。
根据他人的评论，按照他人期望的模式生活，牺牲真正的自我，是愚蠢的。人的生命只有一次，人生也只有短短的几十年，如果不能为自己自由自在，轻松愉快地活着，那将会形成终身的遗憾。只有为自己愉快自在的活得，事情才会做得顺畅精彩，事业也才会红红火火。
所以，我们应该认清自己的需求，重新排列自己价值观的优先顺序，做自己认为对的事，成为自己想成为的人，这样我们才会干出属于自己的成功事业。退一步说，就算我们失败了，我们也会获得一种无与伦比的自我归属感，也不至于感到遗憾。
摒弃不良的工作习惯
如果你想成就一番事业，就摒弃不良的工作习惯，选择良好的工作习惯并长期坚持下去吧，你会如愿以偿。
人并不是生来就具有某些恶习和不良习惯，而是后天慢慢养成的。对于我们的生活和事业来说，有些习惯虽然不好，但它们可能会无碍大事，不会产生直接的冲突和严重的危害；而有些则是我们取得幸福与成功的大敌。对于后者，我们应该努力改正，并坚决摒弃，否则，这些恶习会使我们终生受害。
一、办公桌上乱七八糟
芝加哥西北铁路公司总裁罗兰?威廉斯曾说：“那些桌上老是堆满东西的人，如果他们把桌上清理干净。只保留与手头工作有关的东西，这样你觉的工作会进行得更加顺利，而且不会出现任何差错。我把这一点称为好管家，这是迈向高效率的第一步。”
倘若你到华盛顿的国会图书馆参观，就可以看到天花板上有几个醒目的大字，那是诗人波普写的：
程序：是天国的第一要律。
程序也应该是商界和生活的第一要律。但事实是真的如此吗？只要我们稍加留心就可以发现，很多人的桌上堆满了文件和资料，可有些东西一连数个星期也不会看上一眼。
你的办公桌上那么乱七八糟的待复信件、报告和备忘录通常会导致你慌乱、紧张、忧虑和烦恼。更严重的是，一个时常担忧万事待办而又无暇办理的人，不仅会紧张劳累，而且会引发高血压、心脏病和胃溃疡。
宾州大学著名的药剂研究教授约翰?斯托克博士在美国药剂协会上宣读过一份报告《机能性神经衰弱所引发的器官疾病——病人的心理状态需要什么？》，这份报告一共列举了11种情形，其中第一项是：“强迫性履行义务的感觉，没完没了的一大堆事项待办。”
但是，这种“没有止尽，做不完又必须做”的感觉，又怎么单单凭借清理桌面这种如此简单的方法从而加以避免呢？对“连续不断的待办事件”，真的必须处理完毕吗？
著名的精神病医师威廉?萨德勒提起过这样一件事。他有一个病人，就是用了这种简单方法免除了精神崩溃。
这位病人是芝加哥一家大公司的高级主管。第一次去见萨德勒的时候，整个人充满了紧张、焦虑和不安。他工作很忙，并且知道自己状态很差，但又不能停下来。他非需要帮助。
“这位病人陈述病情的时候，电话铃响起来了，”萨德勒医师说道，“电话是医院打来的。我没有丝毫拖延，立刻作出决定，马上解决问题。挂上电话一会，电话铃又响了，又是件急事，颇费了我一番唇舌去作解释。接着，有位同事进来询问我有关一位重病患者的各种事项。等我说明完后，我向这位病人致歉，让他久候。但是这位病人精神非常愉快，脸上流露出一种很特殊的表情。”
“别道歉，医师。”这位病人说道，“在这10分钟里。我似乎已经明白自己什么地方不对了。我必须回去改变一下我的工作习惯……但是，在我临去之前，可不可以先看看您的办公桌？”萨德勒医生马上拉开桌子的抽屉，除了一些文具外，没有其他东西。
“告诉我，你要处理的事项都一般放在什么地方？”病人问。“都处理过了。”萨德勒回答。
“那么，有待回复的信件呢？”“立刻回复了。”萨德勒告诉
“不积压信件是我的原则。我一收到信，便交代秘书处理。”
六个星期之后，这位公司主管邀请萨德勒到他的办公室参观。令萨德勒很吃惊的是，他也改变了——当然桌子也改变了，他打开抽屉，里面没有任何文件待办。“6个星期前。我有两间办公室，三张办公桌，”这位主管说道，“到处堆满了待处理的东西。直到跟你谈过之后，我一回来就清除了一整车的报告和旧文件直到现在，我只留下一张办公桌。文件一到便当即处理妥当，不再可能有堆积如山的待办事件让我忧烦紧张。最奇怪的是，我已不药自越，再不觉得身体有什么毛病啦！”
前联邦最高法院院长查理?伊文凡说：“人不可能因为过度劳累而死，却会因随**和忧烦而去。”
二、做事不分轻重缓急
遍布全美的都市服务公司创始人亨利?杜赫提说过，人有两种能力是千金难求的无价之宝——一是思考能力，二是分清事情的轻重缓解急，并加以妥当处理的能力。白手起家的查理?鲁克曼经过12年的努力，被提升为派索公司总裁，年薪10万，另有上百万其他收入。他却把成功归功于杜赫提谈到的两种能力。鲁克曼说：“就我的记忆所及，我每天早晨5点起床，因为这一时刻我的思考力是最好的。我在此时计划当天要做的事，并按事情的轻重缓急做好安排。”
全美最成功的保险推销员之一弗兰克?贝特格，每天清晨不到5点钟，便把当天要做的事安排妥当了，是在前一个晚上预备的——他每天定下要做的保险数额，如果没有完成，便加到第二天的数额，以后依此推算。
长期的经验告诉我们，没有人能永远按照事情的轻重程度去办事。但我们知道，按部就班地办事，总比想到什么就做什么要好得多。
如果萧伯纳没有为自己定下严格的规定，保持每天写出5页稿子的文字，他可能永远只是个银行出纳员。他度过了9年心酸的日子，9年总共才赚了30块钱稿费，平均每天才一分钱！因为他一直把写作当成最重要的事去做。终于成了世界著名的作家。
三、将问题搁置一旁
赫威尔是美国钢铁公司董事会的董事之一。他抱怨，董事会开会经常拖拖拉拉，许多问题被提出来讨论。却很少作什么决定，以致大家把一大堆报告带回家研究。
后来，赫威尔说服董事长做出了规定：一次只准提一个问题，直到问题解决为止，决不拖延。表决之前也许需要研究其他资料，但为了使问题真正获得解决，除非前一个问题得到处置。否则不讨论第二个问题。这种办法果然奏效：备忘录上有待处理的事项解决了，行事表上也不再满满地排着预定处理的进度。大家不必再抱着一大堆资料回家，也不必再被尚未解决的问题弄得惴惴不安。
这不仅是美国钢铁公司董事会的好方法，也是对你我都十分适用的有效原则。
四、放弃组织、授权与督导
在日常工作中，许多人常因不懂得授权他人，因而提早地踏入了失败的坟墓。这些人凡事必躬亲，结果被那些琐碎杂事所困扰，难怪他们常常感到匆忙、急躁和紧张。当然，学会授权给别人是非常困难的。但尽管如此，身为主管的人员还是必须得学习如何委派他人。否则永远难免疲于奔命，因为你终究只是一个人！
一个大企业的高级主管。如果不懂得组织、授权与督导，通常在五六十岁就死于心脏疾病——这是长期紧张忧烦的结果。
所以，要使你自己不至于过度忧烦与劳累就应该从现在开始便养成良好的工作习惯。
1．将你的桌面清理干净，只保留一些与现在工作有关的物品：
2。按照事情的重要程度去处理：
3。当碰上问题时，要马上解决，或果断决定，千万不可搁置一旁：
4。学习如何去组织、授权与督导。
学会“扬长避短”
人都会有成功与失败的时候，人生不是一帆风顺的，事业也是如此。敢于承认自身缺点的人是勇敢的，是值得尊重，也是符合人性诚实一面的表现。
现今很流行“模仿秀”、“明星脸”等综艺节目——外表、歌声或某些方面与当红明星相似的人模仿那些明星。虽然他们模仿得很像却永远也达不到明星们的那种程度，人们只把他们当作是别人的替身，看不到新的一面。很少有可能走红。
当然，那些有优点、比我们强的人是要我们去学习的。学人之长补己之短嘛。但学习与模仿是不同的，模仿相当于照写，学习是把别人的可取之处学到之后变成自己的。所以两者是截然不同的。
人人都是学习者，又是被学习的对象。每个人都有优点，都有让别人羡慕、赞扬，值得学习的地方。都有只属于自己的特点。
互相学习就是人类成长的方式。每人在别人眼中都是优秀的、值得学习的，这也是人类的心理。自习会羡慕别人的好，同样别人也会羡慕你的好。
要成为名副其实的成功者，我们就要在主客观方面正确的认识自己，对自己做出正确的评价。不能只看到自己的优点，导致盲目的乐观和自大，也不能消极、悲观地认识自己。要从客观角度对自己进行分析，然后才能认识自己。常说旁观者清这句话，那是因为旁观者是从客观立场上看事情，所以会如此，认识自己也是同样的。我们要发扬自己的长处，克服自己的短处，并要正确地认识自己。
人是要靠自己的，若要成为成功的人更是如此。一生当中会对你起影响作用的人也是不可缺少的，比如，父母、老师、上司。但这些人的影响只是一小部分，最大的那部分还是在于自己的决定。
我们要以了解本身的条件为基础来计划我们的人生，并在这基础上进行改善。
一个人对事业及生活之路的重要依赖便是了解自我，这也是贯穿于人生始终的座右铭。特尔斐阿波罗神殿的墙壁上，也刻有“了解你自己”这样的壁文，了解自我是千古不变的古训。我们要时时刻刻记住“了解自我”这一座右铭，以此作为基石。
社会上的人一生中扮演的往往是一种角色，也为一个事业而奋斗，过着一种生活。这是由于时间等客观因素很少可能同时把一件以上的事做为自己的主业。人的一生只有一次，那么要怎样过好属于自己的这一份生活呢？那就是由自己的喜好，“内心倾向”为基础，选择适合自己的事业。
随着社会的进步每个人都要比昨天更努力、更勤奋的工作，并且在工作中不断地超越自我，一旦停止脚步或放慢速度，你就会被其他人所代替。在压力如此之大的社会竞争中唯一能做的便是对自己所做的事业感兴趣，把它当作是一种娱乐方式，自愿做的，而不是勉强自己。这样才能不断的创造出新的东西并超越自己。用恩格斯的话说就是“人类生存的自然条件”和“一种代替了负担的快乐”。
同样，一个人能否充分发挥出自身的创造力在很大程度上取决于所选择的专业，或从事某种工作的内心倾向。若能协调地把那些与自身的才能联系起来，充分发挥想象力就称不上是什么难题了。称心如意的职业会使你满足与愉快。一个人心情愉快做任何事都会感到得心应手、很顺利，这样便会为你的生活增加光彩与振奋。这种愉快与快乐的感觉是其他任何方面无可代替的，这样的满足与快乐便会使智商得到最大限度的激发。
要最大限度地激发想象力，提高和增进才能，就必须和谐的搭配人与工作，以及正确认识其相互作用。工作会使以被发挥出来的人的想象力变得更成熟并等到更深一步的发挥。人的想象力便会把工作做得越来越好，不断地创新与改进。
有些人做起工作会得心应手，不感到厌倦，甚至觉得工作就像唱歌一样简单、轻松、灵巧，这是因为他们把人与工作搭配得很完美，能充分地发挥出自身的能力，以达到相对于高的另一层次。
只发现于所谓“内心倾向”是不可取的，要进行不断地尝试，认识所发现的“内心倾向”，这也是最为主要的途径。就像只有开口唱，让人们听到你的歌声才能使人们认识到你有一副好嗓子。也就是说“做的技艺出自做的过程。”
无限的想象力是在不断地工作中，互相的联系中，创造的艰苦中，得到发现与表现的。在这个社会的大环境中，人与人之间的联系中，要塑造起自己的个性，发现自己的才能与无尽的智商。
“没有缺乏天资的人，但有在职业选择上误入歧途的人”。这意味着在眼花瞭乱、种类繁多的职业中，正确的选择能发挥自己的想象力、合适自己的职业是相当困难的。往往不会就让你轻而易举的选到真正“内心倾向”的职业，于是就会出现错位。
在别人眼中，塞瑞特是个非常优秀的工程师，很小的年纪就读完4年的科技学院的课程。他不仅是优秀的，而且工作上也很成功，也做出过很棒的成绩。获得奖金对他来说不是难事，但在别人眼中美满的他却是不幸福的。
最重要的就是他不喜欢自己未来的职业，甚至感到厌烦。塞瑞特也曾为自己机械式的学习并顺利的通过各种考试完成了学院的课程而微笑过。但只有他明白，对于这些不是由内心发出的笑容，不是他想做的。他感到麻木、厌烦，因此他是不幸的。塞瑞特也承认自己永远都不可能做优秀的工程师，更不要谈进一步的发展与创造到达另一个高峰了。
不适当的职业使你丧失对工作的热情，导致厌烦，一天比一天难熬，最终导致迟钝、呆笨、麻木。这种情况下做好本职工作也是个难题，更不用提创造新的东西了。这样的处境也只会使你陷入更多的痛苦当中。
所谓的天才儿童，小的时候就被父母与社会发现其“天赋”，便开始被培育先天的才能。他们比普通的儿童在某些方面表现得优秀，甚至能超过专业人士，他们接受某一方面，即接受先天优势方面的信息的能力特别强。但这种天才儿童是相当少的，大多数人都是在年轻时才会发现自己的“内心倾向”。可惜的是，事情不会如此一帆风顺，也有相当多的人是对自己的“内心倾向”一无所知的，不断的寻找却找不到。所以这些人想找到理想的职业要花费相当长的时间，甚至一辈子。更可悲的是，有些人一辈子也发掘不出自己的“内心倾向”。
在发现和发展我们自身能力当中起最重要的、决定性作用的人不是别人，而是自身。当然，这并不是把父母、老师、朋友等外人或外在环境的作用给抹灭，只是他们的作用，对后果的影响比自身少罢了。
所以，只有充分的了解了自己，认识到自己有自知之明才能充分发挥想象力。
世上无完人，没有一个人在人生当中的每一个方面都能表现得出色。这就使我们有自知之明。一个人的可贵之处就在于自知之明，没有自知之明的人是痛苦的。不仅如此，这还会使你做出相当多的错误的选择与决定。低估与高估自己都是不可取的。低估会使你看不到自身的价值，会使你带有些自卑感；高估会使你骄傲、忽视对手或轻视对手的能力。知己知彼百战百胜。要成功就要从自知开始。
自知之明便是对自己正确的认识，也可以说是给自己的“定义”。自知的人是知道与别人不同的地方的，也就是了解自己的优点与缺点。他们擅长利用自己的优点发挥才能。无论你认识到的自己是好、是坏，只要你认识到了就好。因为不好的认识以后还有改进的希望，还是会有亮点的。最怕的就是没有这份“自知”或彷徨于对自己的定义，这只会成为人生道路上的又一屏障。
自知之明的最好方法，就是从客观角度上评估自己。也就是说，站在第三者的立场，旁观者的立场，看待自己。在不投入自身感情因素的情况下，做自我检查，并发现自己的优点与缺点。
给自己找借口与理由是人性自欺欺人的一种表现。但往往这种表现出现在当自己做错事、失败等能造成自身弱点的情况当中。他们善于用这种借口来蒙蔽自己、欺骗自己，甚至认为“自知之明”的做法是多此一举的。
有些人常习惯于把没有得到更好的发展成功的原因归于不到时机或没有运气。但不要忘记机会是给予那些做好充分准备的人的。很多人都相信自己能做的更好，只要是有时机、机会、运气等前提的情况下。这种想法是不可取的、错误的，是逃避现实的另一种表现，是给自己找的另一种借口的表现形式。
很多人总觉得自己满腹的才华，无法表现出来，觉得没有能表现出来的空间，认为别人都是庸才，发现不到自己的才华，不会欣赏自己，很自负。要不就会觉得运气不佳，用求神问卜等方法来转变命运。再不然就是走路无精打采，说起话来畏畏缩缩。这些人在他人眼里却不过是个自大或毫无自信心可言的不可取的人而已。
也有另一种人，那就是满足于自身的现状，不敢面对挑战，做事情婆婆妈妈，不上进的人。因为他们害怕失败，喜欢这种“安逸”的生活。
这种人就是平平庸庸过一生的人。
我们要避免类似于这种自欺欺人、没有挑战的行为，要学会正确的认识自己。
机会不是等待就会出现，是要自己创造的。通常我们要在短时间内让对方对你印象深刻。有研究表明，别人对你初次的估价会在短短的几秒钟内完成。要利用好这短短的几秒钟，用自己的眼睛、面孔、身体和态度表现出自身最为优秀的部分。即使没做成功这一点，也要学会在适当的时机说出适当的意见，让人们知道你的存在。
不要害怕把自己的意见说出来。别人问你时，即使与前面的人所回答的看法相同你也要说出来。因为每个人的想法、逻辑思维都是不一样的，即使是同样结果，在思考方式上也会有差距。不要担心别人会笑话你，只要把自己真实的想法表现出来即可。要对自己有信心，但有些人又会自信过度，到自负的程度，到处强调自己的好处，就怕别人不知道你的存在，只顾表现自己。这种人常常会忽略掉表现出的不仅仅是优点，还有缺点的事实。
无论你是成功人士，或是刚踏进社会的人，无论你从事的是什么行业，承认并面对自身的缺点，是必不可少的。谈论成功的经验的同时，不要忘记说出自身的失败与以此得到的启发或你的感受。这样才能使别人更加的信任你，相信你所说的事实不假，也会从心理认同你的成功，乃至你这个人。
做自己、做自己想做的人。每个人都是唯一的个体，要记住无论环境怎样改变也不要忘记自己的“定义”，因为你就是那样的人，再怎么“伟大”的人也是如此的。要看清自己，有自知之明，每时每刻要保持开心、愉悦的心情，也要让旁人感受到你的快乐。每天对你而言都是特别的，“相由心生”也就是这个道理。
因为缺乏自信心，许多人在和别人的谈话中，表现不出自己的想法，态度犹豫不决，生怕说错话，甚至讨论到自己专业上的事情的时候也是如此不敢发表自己的意见。其实不用害怕说出自己的意见，并不见得你的观点就会比别人差。要相信自己，你也能成为举足轻重的人。
别人只会相信有自信的你。对于别人来说每个人都是特别的存在，相信自己，给自己信心。
小时候，当人们谈到没听说过的地方的时候会感到很好奇，并听到那美好的环境更是想去先睹为快，恨不得马上就去，可这只是个希望而已。但当哪一天你的这个希望实现时，看到连梦里都想来的地方时，并不一定会跟预期的一样高兴、惊讶，甚至会感到“不过如此”而已。
常常会听到“哦！我可以去吗？”“我能行吗？”类似于这样的问句，何不用“我想我能行的”“我可以做一名成功的工程师。”这种感情讲出来呢？虽然表达的是同一种意见，却往往会有不同结果。
有一个人欠了很多债，快到还债的期限，他也没想到凑钱还债的方法。正当债主就快找上门、走投无路的时候，有一个问题让他感到疑惑，也正是这个问题，使他找到了解决的方法。后来，他走向成功之路，也是从这个问题中得到的启示。那么就让我们来解开这个谜底吧。
使他摆脱困境，并且使他走向成功之路的问题便是“大部分的人都能还债，为什么我就不能呢？”夜深人静时，他开始认真想这个问题。想得到原因，想得到答案，他不断地对自己进行自我分析，并且也分析能还债的人们。跟他们进行比较，终于使他得到了困扰他的答案。那便是信心。“我也能做到”，这是坚定不移的信心。
这种坚定的信心，使他找到了阳光，也使他对明天充满了信心。
从前满脸哀愁，不知所措的他不见了。即使前夜的一夜不眠也没能影响到他的心情，反而一反往常，显得格外有精神与兴奋。
后来，他以坚定不移的信心为动力经过艰苦的奋斗终于还清了所有的债款，不仅如此，他还挣得了更多的钱，也成为了一个成功者。
要不断地对自己说：“我一定行的，我就能成功。”不仅是遇到困境时或是其他问题时要把这句话牢牢地记在心中，直至在心中扎下了根，永不动摇。到时你的无穷的智商也就能不断地发挥出来了。
古代有个名叫阿里的富裕的印度农民，他一人想要挖掘出埋藏在地下的钻石，于是便卖了所有的家产，到处旅行去寻找那钻石。可后来他既没有找到钻石，还穷困潦倒，客死他乡。他万万也没有想到，他一直寻找的钻石其实就埋在他所卖掉的那片地里。这故事告诉我们要重视自己所拥有的东西，不要盲目的去追求外在的不切实际的东西。不要失去后才后悔。“钻石的土地”就在你的身边，不要“身在福中不知福”！不要只顾着看远方，在你看远方的同时，回过头来看看自己的身边，你能发现不少的惊奇。