《韩非子》里，恒赫告诉人们，雕刻的要领在于，鼻子刻得要大一点，眼睛要刻得小一点。因为鼻子大了可以改小，小了就没法加大了；眼睛雕小了可以加大，而大了就没办法改小了。
也就是说，做事情要先考虑到可能会有什么变动而留有余地，不可满打满算，更不可做过了头。做事情不留余地，甚至做过了头，发现做错了的时候，就无法挽回了。现代人，尤其是年轻人，应该很好的领会这句话的意思，不可以图一时的快意，而自断退路。
客家有句俗谚：“人情留一线，日后好见面”。其实很多事情都一样，最好能留有余地，否则，日后会后悔莫及。
不久前我拿到一套三房一厅的房子，由于是新婚，没有居家过日子的经验，马上想着要花上七八万好好装修一番。在朋友的介绍下我们认识了一个杨老板，做了一份设计图，因为想着要放大棉胎，所以衣柜都做得顶天立地，而且基本都是固定的，不能挪动。其中一间设计为书房，靠窗一排是顶着两边墙的长书桌，靠墙是高高的固定书架，门口又设计了一个弧形的照壁，足足占去了两个平方米，装修当时就觉得书房太窄了点。
等正式入住后，才知道自己的失策，书房塞得满满当当，感觉压抑不堪，根本不愿在里面看书，连张小单人床都摆不下，白白浪费了一间房。最后转化为更衣室使用。再加上固定家具太多，一有变动就要毁掉旧家具。更糟的是一面墙靠近厕所，结果靠墙的壁柜潮湿发霉，又不能挪动，连衣服也不敢放进去。
由此而想到，日本人的料理讲究“留白”，也即留有余地，不要一看见一块空地，就想着可以盖一栋房子，空在那里养点草、种棵树不好吗？同样，为何非要把一套房子的每个空间都塞得满满当当呢？
可惜，领悟到这些已经太迟了，杨老板早已在数着钞票笑话我们了！
看来做什么事情都要留有余地，才不至于到后来没有退路了，这对于白领阶层和老板谈薪时也是很有必要的。主要要注意以下几个方面：
不先开口，不要轻易地把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。
避实就虚，假如面试时老板问你目前拿多少钱，这个问题你千万要谨慎回答。你最好回答：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。如果你目前薪水太少，那么，直接回答不会给你带来什么好处。过去的工资并不重要，关键是要展示你的工作能力以及你能为公司做的贡献。
控制比例，当老板终于开始和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢？让老板先说个数。每个雇主在心里对薪水的上下限度都有个数，他们经常会在那个限度内自由调整。在你提出任何薪水要求之前，请务必搞清它的大致价位。假如它低于你的心理价位，你就定一个比你现在的薪水高至少10%、20%的价。倘若你现在这个位置拿的钱太少了，那么适当再抬高一些。不要用具体的数字，这样很容易造成僵局。不妨让对方提出工资的幅度，这样双方就可以继续顺利讨论下去了。
留有余地，如果你必须得先开价，勿将底线定得太低，给出一个大致和你心里想的相同的范围。但要记住：雇主往往会盯住你的底线，所以你不能把底线定得太低。给出的余地大一点，洽谈自然也就更灵活了。