此时，陈溪已明显体会到了汪静的冷漠，但她毕竟是自己的上司，尽管不明白她为什么这样排斥自己，但如果自己还想在这里生存下去，就得争取她的信任与支持，否则一切均为徒劳。
陈溪揉了揉眼睛，准备继续看员工的档案，台子上的电话再一次响起，“Rosie，我是Jane，麻烦你来我办公室一下，有点急事。”
陈溪立即跑到汪静的办公室，汪静见她进来，从办公桌旁边的副台拿起一份文件交给她。
“有件棘手的事情需要你协助处理。前几天，御景高层开会商量，准备调整中餐菜系，今天正式通知了我们，已经决定要更换现在整个的厨师班底。”汪静没有理会陈溪脸上现出的惊愕，继续说道：“Thomas那边给我们的条件是，每个人只能陪一个月的工资。”
“我印象中，中厨房的这些师傅们，没有人是在试用期的，但我还不清楚他们具体在御景呆了多久？”陈溪说话间看了看汪静的表情，她其实是要让汪静自己明确，这是违反劳动法的。
“确切地说，他们大部分人都是从御景筹备期就在这里的了，也就是说，很多人都是两年以上的了，个别的小杂工来了也超过半年了。”汪静见陈溪没有接话，又补充了一句：“Rosie，你我都明白，第一，他们所有人，非走不可；第二，上面给的条件就是这么苛刻；第三，我们做人事的，这时候就是老板手中的一把刀，这种事必须是我们来做。既然酒店的员工是在股份公司底下的，因此这次，由你来处理比较合适，你刚来不久，这的确是一次很大挑战。不过我想，你也可以把它当做是表现自己能力的一个好机会，这次如果处理得顺顺当当的，上层也会对你有个好的初步印象。”
陈溪无奈地笑笑，用显示自己的“屠刀”够不够锋利来博取老板的好印象，真是一种莫大的讽刺。不过她也清楚，她和汪静都只是命令的执行者，没有一点决策的权利，上层就是这样一个条件，具体怎么操作，就是你们人力资源部的事了。
她以前协助客户的公司辞退员工时，并未“手软”过，但至少那些人都是不合格的，或者品性不端的员工。现在，汪静又打着“股份公司”的旗号，把整个厨房四十多口子全部丢给了她，这些人，工作上并无差错闪失，并且，陈溪在会员服务部的时候，米师傅他们还相当关照，她当时负责会员活动的事务尽管不多，但在餐饮的配合上，中厨房可是给了很大的面子的。调部门之后，遇到米师傅，她会亲切地打招呼，米师傅还开玩笑说，今后得请她多关照了……可现在的结局，竟然是这样一种“恩将仇报”，令陈溪尴尬不已。
“Rosie，你对这件事，有什么建议吗？”汪静见她沉默不语，又追问了一句。
“既然上面已经确定了，那就执行吧。”陈溪定了定神，淡然道：“无法给予他们理所应得的经济赔偿，我们也就没法发TerminationLetter给他们，只能和他们交涉，赔一个月的工资，他们自己写辞职信离开。倘若不接受，那就按照劳动合同上的条款，先把他们分散调到各个员工餐厅的厨房去，先降职，一周之内找理由降薪，逼他们自己走……不过，我想他们也明白胳膊拧不过大腿，那样做，会影响到他们今后在业内的口碑，应该会明智些，跟我们妥协，从而为自己将来留点余地。”
Termination
Letter：此处指终止合同的解雇信汪静面无表情地问：“这么做，是不是有点不妥，也有点太慢了？新菜系的厨师班子，已经准备接场子了。”陈溪分明觉察到，她是在试探自己是否有底气。
“呵呵，这样还慢吗？”她笑了，“我们人力资源部动手，求‘快’的同时也得求‘稳’吧？这也就是上面决定得太仓促了，我们不得已也只能这么做。如果他们可以等，那么下周，我可以以股份有限公司的名义，让他们全部换签新的合同，待遇不变，但是新合同也有试用期，如果那样，连一个月的补偿都省了，Thomas不是更合算？或者拖一周再动手，待酒店的经营权过到股份公司的名下，那么他们想打官司也不一定能马上搞清楚‘被诉主体’是谁。这样一来，增加很多办事的难度，首先拖不起时间、赔不起精力的是他们。”
陈溪泰然自若的神情，泛着一种冷调的颜色。
“可现在，并不代表他们就不会去仲裁。”
“呵呵，仲裁？”陈溪讨厌汪静总这样盘问自己，趁机将了她一军，语气中夹着一丝轻狂，“仲裁可不是旧时代的衙门，他们不知道仲裁的门朝哪开，您Jane，不会不知道吧？”
汪静不再出声，陈溪自己将台面上的文件拿了起来，“请您放心，这件事我会小心处理的。如果出了问题，我愿意承担全部责任。”说罢她冲着汪静淡淡一笑，起身出了她的办公室。
陈溪走进自己办公室的那一刻，眼泪突然掉了下来。
她也搞不清楚，这是为自己难过，还是为米师傅他们，或者兼而有之。她突然憎恨起自己的职业，但手上并未停顿，擦干眼泪，将文件上的名单迅速抄下来，进入公司的人事系统，将这些人的人事信息都调了出来，做了标注之后，将他们划为几组，排了个先后顺序……这一切，几乎是一气呵成。
接着，她平静了一下呼吸，给自己以前公司的同事打了个电话，他现在正好负责华北地区的人事咨询服务，陈溪请他帮忙看一下，有哪家酒店或酒楼有意请中餐厨师班子。
最后一个电话，她再一次接通了范建国的办公室，刚刚跟他打过交道，想不到这么快，就真的有事求到他了。她用同样娓娓动听的声音求范建国帮忙，明天一早安排保安在中厨房边上驻守，以免厨师闹事或毁坏公物，同时需要另一队人马陪着离职的厨师办理手续，并“护送”他们出山庄。
范建国满口答应，通话末尾，提出找天约陈溪一起吃饭，陈溪含糊地应允，她现在只能先“借物用力”，至于以后的事，走一步看一步。
第二天上午，按照陈溪列的名单及顺序，米师傅及头锅、头砧师傅先被请到了她的办公室。短短的二十来分钟，陈溪的冷脸与三位师傅怒目之间的空气中，夹杂了惊异、忿懑与无奈，他们最终在陈溪事先打印好的，一模一样的辞职书上签上了自己的名字。签好字的辞职书，立即被Angela收走，和员工档案里他们之前签的劳动合，比对签名字样。
米师傅起身要走的时候，陈溪也站起身，拿出一张纸条，“米师傅，今天的事我非常抱歉，这个电话号码是我一个作人事的朋友的，我已经跟他打了招呼，他也许可以帮到您……”她还未说完，头锅大厨突然将纸条夺过去撕碎，“甭在这儿猫哭耗子！过河拆桥，你算什么东西！”米师傅连忙拉住头锅，“别吓着人家小姑娘。”继而他转向陈溪，“不用了，谢谢，我们先走了。”说完叹了口气，带着两个大厨，默默离开。
陈溪坐了下来，感觉心里一阵绞痛，她不得不深呼吸，来缓解痛感，接着拿起电话让Angela通知下一批过来。
最大的几个头儿都松口了，下面的小兵小将也没谁可以蹦达了。大约到了上午的11:30，四十几名厨师全部签字辞职，并立即交接物品，由保安陪着离开了山庄。
中午陈溪没去吃饭，跑到会员服务部，在杨帆办公室里哭了一鼻子，之后回到人力资源部，继续工作。
好不容易熬到了下班时间，陈溪很想早点逃离这间杀气蒸腾的办公室，杨帆说，晚上要带她去什刹海走走，散散心，想到这些，她觉得心情稍稍舒缓了一些，准备收拾东西离开。偏偏这时候，汪静走了进来。
“Rosie，今天的事情处理得不错，挺麻利的。”汪静摆着一副赞许的笑容，“Thomas也挺高兴，今天你可是‘头功’！”
陈溪干干地苦笑了一下，这个功劳她宁可不要。
“哦，有个事情还要麻烦你一下，我需要你把整个处理经过回忆一下，写个report给我，我们要把这件事备案。”
report：此处指书面的报告
“这事也要写report？”陈溪有些费解，通常这些不符合劳动法的做法，没有人会写书面记录的，这不等于自己制造隐患、制造反面证据嘛。
“呵呵，你当然不用全部照实写啦，自己斟酌一下吧，但是我需要这份report向Thomas那边回复一下。而且……这份东西挺急的，你明天一早能给我吗？”
“明天一早？”陈溪愣了一下，“好吧，我明天一早给您。”
“呵呵，那就辛苦你啦！”汪静笑咪咪地离开，笑容中，似乎带有一丝古怪的得意。
陈溪叹了口气，无奈地打电话给杨帆，告诉他今晚不能去什刹海了，因为自己要加班。
实际上，Thomas并没有要求汪静提交什么报告，汪静之所以让陈溪开这个无谓的OT，就是不想放她下班，不让她去会男朋友。
OT：Over Time 加班。
今天中厨房的劝退处理，她诧异地发现，这个看起来斯斯文文的姑娘，对付四十几个粗线条的壮汉，竟毫不胆怯，俨然一个态度镇定、手法老辣的“终结者”。更甚之，保安部也破天荒地给了她这么大的面子，出动人马协助清场……