你是不是常常听到别人说：“我所认识的每个人都听说过安利。”他们忧虑：“这个市场我看已经饱和了！”
事实上，我们看过营业代表在一个看起来并不是很有利的环境下发展安利，一些潜在的推荐对象都被别人捷足先登了，这附近的地区似乎在第一位营业代表加入后就已经饱和了，然而他们的安利事业仍然可以蓬勃发展。
我们知道，有些新营业代表会被“警告”不要去接近某些顾客或推荐对象，因为“他们不可能被说服的”，可是终究有人打了那些电话，并且说服了他们。
我们也知道，很多营业代表会中途退出，但是他们在几年后又重新加入，并且建立了杰出的安利事业。
也有很多刚开始不久的营业代表，当他们发现经营安利需要“工作”时，他们就放弃。这是件令人难过的事，因为他们通常会留下一些“寂寞的顾客”，直到有一位“真正”的营业代表和这些顾客联络。
我们并不担心市场会有出现饱和状况的危险，因为理论听起来总是头头是道；可是，有很多理论并不会影响人的本性，而安利事业就是一个人的事业！
现在，还是稍后？
在营销业有一句老话说：“最难打开的是你自家的大门。”那是因为在营业代表这个行业中，你是你自己的老板的缘故。如果你受聘于某一公司，你必须打那些非打不可的电话，别无选择，否则只好另谋他就。可是现在你有了选择——你可以现在就做，或者稍后再做。
我们知道有许多从事安利事业的成功者，他们也是属于“销后再做”的那批人。他们加入营业代表的行列，亲自使用安利产品，但是却还迟迟没有展开销售行动，直到某件事发生——通常是紧急事件——才刺激他们采取行动。而往往连他们自己也始料未及，他们的安利事业居然做得有声有色。
一切都很好，只是今日他们难免有些悔不当初。如果当初他们能早一点展开行动，不知能节省多少时间、增加多少利润，更别提能减少多少辛苦了。他们满意现状，却总忍不住想像他们原来可以更上层楼，已经更上层楼了才对——只要机会第一次来敲门的时候，他们能够及时应门。
现在机会正在敲许许多多营业代表的大门，说不定就是你家大门，也说不定已经敲上一阵子了。你说你稍后会去应门，可是每过一天，那一天就永远不再。所以，何不今天就去应门？也许必须多费一点工夫，但是门的另一边可能正有一份惊喜等着你呢！
走出过去、迈向未来
通常营业代表在推荐时又最常听到的回答可能是：“我不会卖东西，我以前从来没有做过这种事……。
可是当他们尝试以后，大多数的人会发现他们可以卖东西，而且有时候成果还好得令自己惊讶。譬如，有些人会发觉自己与生俱来的销售本领，只是以前从来没有机会运用到。
假如有人就因为“以前从来没有做过”而拒绝去尝试，那么他就会被囚禁在自己的过去里。不幸地是，这种人并不在少数；很多人都拒绝改变，因为“以前一直都是这样子的！”
这是一种非常保守而没有建设性的态度，因为过去的已经是过去，它永远不会再回来，你也没有办法去改变它。然而，未来却是大有可为的，你可以在未来实现很多理想，但首先你一定要有开放的胸襟。
假如不是因为人们勇于尝试，这个世界就不可能会愈来愈好，也不可能会有这么多机会开放给全世界的人，而安利就是其中最好的机会之一，因为它是一个远景不可限量的创业良机。
无论如何，未来代表着你往后所有日子，你要怎么过全看你自己，这是你自己的选择！
亲身尝试、实际体验
每位营业经理的个人小组内，都会有一些像这样的营业代表：在参加过激励性的营业代表、家庭聚会或其他的会议之后，即使深受激励和鼓舞，他们的态度依然如故。他们没有采取任何行动，顶多是一而再、再而三地出席会议，或是购买大量励志丛书、录音带和录像带，如此而已。。
我们想，这些人大概在寻找所谓的“魔法”，一种神秘玄妙的符咒，可以在一瞬间不费吹灰之力将他们由旁观者变为成功的营业代表。
事实上，没有经过尝试和努力，你无法体验什么是真正的成功。就好比是学游泳一样，你可以通过书本或由别人的叙述了解游泳的技巧，但直到亲身下水的那一刻，你才真的开始学游泳。在大部分的激励性的会议中，演讲贵宾试图想要做的，就是让你“下水”，或者，假如你已经开始游了，他们只想帮助你游的更远！
从另一方面来看，如果那些人不想有所作为，为什么他们要买票出席会议或购买书籍？为何他们感到兴奋？我们猜想这和人们观看球类比赛、电影，或到游乐园也会感到兴奋一样。他们会谈论紧张刺激的部分，但对他们来说，这只不过是一种“娱乐”罢了。
钱是他们的，他们可以随心所欲地花，然而，我们举办激励性会议的目的并非要帮助营业代表花钱，而是要帮助营业代表赚钱。
我们盼望你也能亲自“下水”，实际尝试一下安利事业。
敞开机会之门！
最近，有愈来愈多的直系经销商以上的领导人，他们都表示刚开始是经朋友不断游说，才加入安利的，“虽然起初我们的态度并不乐意，甚至直接拒绝，可量这些朋友仍然继续跟进。”我们要为这些朋友和推荐人喝彩！因为他们并没有轻易地放弃。
我们的用意并不是鼓励你去做一个唠叨的讨厌鬼。当你在推荐时，你应该可以区分哪些人说“不”时，他们是很认真的；而哪些说“让我们考虑看看”或“我们会再和你联络”时，那只是表示他们一点都不确定自己也能做到。
所以有很多方法可以不要做得太明显，且一直让机会之门敞开。有些推荐人他们只是简单地定期寄月刊给推荐对象，让月刊来做说服的工作；有些人在送货的时候会在袋子里附上一些以营业代表为导向的业务或推荐资料；有些人则是邀请推荐对象来参加会议。不管是运用哪一种方式，这些成功的推荐人总是会让他们的推荐对象知道，安利依然欢迎他们的加入，安利事业永远提供公平、公开的机会。
当然，这些额外的努力需要多花一些时间，但你所付出的努力也可能会值回票价。如我们在第一段所提到的——也是很多领导人告诉我们的，许多很难说服的推荐对象，一旦他们了解安利的理念之后，他们就会成为最主动、积极的营业代表！
“今天是开始你的另一段人生的起跑点。”一句你经常会听到的老生常谈，然而，我们却认为这是一句值得记诵的格言。因为它点出一个重要的想法：此时此刻，你拥有改变自己人生的力量。
根据调查显示，一般人对生活感到不满的共同原因之一，是由于他们不喜欢自己的工作：单调枯躁、薪饷不多，或是在工作岗位上绝少有提升的机会。对工作不满意会使你心生无所适从之感，犹如被困在一间没有设门的房间里，无法遁逃。
事实上，永远都有一扇门敞开着，但重要的是，你必须知道那扇门就在那里，并且要有勇气打开它、走过它。而我们相信，安利即是你所能打开的最佳几扇门扉之一。
加入安利，你就可以立即开始改变你的生活—这正是安利营销计划最大的优点之一。既不必花费多年的时间累积研究或储备经验，也不必花时间筹募投资的资本。任何人只要在申请书上签字，即可着手建立一份事业。如果你已具备营销商的身份，然而你的业务发展却仍处“停顿”状态时，你只需设定新目标，朝着正确的方向一步一步向前走。今天，你就可以这么做！
所以，请略花几分钟的时间，回顾一下你的业务状况，如果你的事业睡着了，那么现在正是唤醒它、让它再度活跃的绝佳时机！同时，如果你知道有人被困在工作的死角中，请协助他们，告诉他们安利的机会之门。
一个千载难逢的良机！
选择的自由
无数的营业代表曾经向我们透露：安利事业最可观的报酬不在于额外的收入，却在于伴随而至的无上自由，随时、随地，按自己的意愿做他们想做的事，一种选择的自由。
你羡慕那些成功的营业代表吗？你期望自己有选择的自由吗？
事实上，你确实做了一个选择！
即使是一个刚加入的营业代表，他也要做一个选择，事实上是一连串的选择。首先，你选择成为营业代表；然后，你打算何时开始为自己的成功而努力，现在？还是“等有空的时候”呢？
你知道这个目标是可达到的—它已经被无数成功的营业代表实际地验证了。但是，首先你必须选择什么时候开始对这个事业认真，并且展开行动。倘使你全然拒绝选择并且不将这件事情放在心上，这也是一种选择。
我们现在所谈的并不是重大的抉择。刚开始你只需要打通电话给朋友或邻居，并跟他们约定时间。打通电话算不上大事，决定现在打或待会打更不是重大的抉择。然而，尽管这只是一个小选择，但它仍是一个“选择”，同时它可能会产生重大的结果。
虽然，用钥匙发动汽车在驾驶上只是很小的一部分。但是少了它，却又……
此刻，你就拥有选择的自由，它完全操纵在你自己的手上！