“美食不如关器”、“人是树桩，全靠梳妆”。
现在什么都要讲包装：包装语言，包装仪表，包装行为，乃至包装头脑，包装思维，包装心态，还要包装自己的影响力。懂得如何包装自己，事实上也就为自己吸引到了更多的注意力，更重要的是；这众多的包装能让自己更加的出众、出色．出彩．出新．及至出人授她。
让你的外来先声夺人
一个人的形象有时可以影响到别人对他的好恶与评价。也正因为如此，现在才会有越来越多的形象设计室、个人形象慢计师出现；而备工作单位或部门也越来越注重对员工的统一规化，以内部文化的形式，让所有的员工统一规范的专业用语、统一着装、统一日间的行为规范，从而充分体现该公司或事业单位的形象与内涵。而这些，都是包装。
可见，一个下属要想得到别人的好感，得到别的人欣赏，包装也很重要。别的暂且不说，至少注意自己的形象可以给自己带来三个好处：一是自我感觉良好，增加自信；二是能尊重别人的视野纯净度，表示自己有诚意；三是给对方一个好印象。让对方一下子记住你。
★ 包装语言
语言是一种表惰达意进行社会交际的工具，它具有思想内涵和感惰色彩。虽然语言本身没有真诚和虚假的区别，但却有文明和丑恶的区别。
俗语说“言为心声”，古人也说“惰动于中而形于言”，因此，通过一个人的语言就可以知道这个人的为人。
具有良好的道德修养和渊博知识的人，从来不会词不达意、胡言乱语、唐突冒失．言而无信；
而缺乏修养、没有知识的人常常是脏话连篇，骂骂咧咧，甚至恶语伤人。从小老师就教导我们“骂人等于侮辱自己”可以我们为什么还是记不住呢？
脏话就尤如语言的垃圾，它正使我们的社会遭受到青化和攻击，也使健康的心灵受到污染。语言学者分析，这可能是跟本人的生长环境有关。有些人并非自己想说脏话，只是长期养成的习惯，俗称“口带请几”。
为了您能更好的得到发展，为了您能登上大雅之堂，还是把这种带有流氓习气的粗话和带有庸俗味的俗话从语言中清除出去吧。
世界谈话艺术大师费尔特告诉我们怎样使你的谈话生动有趣，回味无穷。他说：
你应该练习时常说话，但不必说过钢饭话。少叙述故事，除了真正贴切而简短之外，总以绝对不讲为妙。
和人谈话，同时也要注意到态度，切不要拉住别人的衣袖，手脚乱划地讲话；应当和顺一些，切忌妄自尊大，平常的谈话要避免。谈话最好勿作自我宣扬，把自己捧上天，那很容易摔得自己鼻青脸肿。谈话的时候，姿态可以表现你的诚意，所以要正面向着人家。还有不要随随便便的模仿他人。
良好的公众形象就是靠平日的一点一滴累积起来的。人们在交流中相识，而交流要通过语言来沟通。只要的平常多多注意自己的言行举止，就可能为你明天种上幸福的果实。
★ 包装仪表
你要牢记这点，良好的个人形象并不是说漂亮时髦的意思，而是指合适的形象。说白了就是：干什么，就得有～个干什么的样。“人是衣服马是鞍”，因为人人都有以貌取人的心理，所以说人的打扮是会说话的，它能让人知道你的品位、你的生活层次。
好比西装革履的你走进饭店时，服务生都会主动向您问好。如果要是衣着不整，蓬头垢面的你，好像连乞丐都会不爱措理你。
人的长相基本都是遗传的，后于修改的只属于一小部分。因此，我们大都无法改变自己的丑陋与不足，所以必得我们只有从衣服举止上下“功夫”。
☆ 与个人的体征相协调
这里主要指服装的款式应该适合个人的体型，表现出不同的风格。人按“海拔”分，可分为高、中、矮，按体重分，又可分为辟、中．瘦。绝对完美的体型是不存在的；所以这才需要人体与服装合理巧妙的结合，以弥补自身的不足。比如胖子尽量不要穿横条子的服装，那样会使你显得更胖，反之，瘦人也尽量不要穿竖条子的服装，那样会使你显得更瘦。
臀、胸、腰部比较肥大者，或是腹部凸出．上身较胖的人，穿衣服要尽量让自己显瘦，不能穿大紧身的衣服；应选择宽松、肥大的上衣或裙子。
体型过瘦、胸部扁平的人；也不要穿大紧身a洲B装，好让自己尽量显得丰满些。
身材长得太高的人。应将上衣适当的加长以缩小他人的眼觉高度，身高马大的人切忌穿着太短的上装。
而个子矮小者，又都希望通过着装可以改变人们的视觉错觉，因此就不要穿太长、太宽的上衣，裤腿也不要太宽。
服装的和谐美，除了修补体型的比例失调外，还应从服装的款式、色彩方面进行修补。比如，窄肩体型可着宽编幅衫之类宽松的上衣；粗腰圆体型者，可选用套衫，开衫之类款式等。
☆ 与周围环境相协调
这里说的环境，包括两层含义：一是指自然环境，二是指人际交往的社会环境，即所谓场合。
对于自然环境而言，我们的衣着只要有利于自己的舒适程度就可以。比如：一年四季春夏秋冬，夏单冬棉不言而喻，而你却非要逆着来，那人不说你有神经病才怪呢。或者说，大家去爬山，人人都穿的都是旅游鞋，而你却要穿高跟鞋，那无疑是在折磨自己。
而社会场合的着装要求，可就要复杂的多了。不同的场合要求有不同的穿戴。如果失之检点，不仅有损攸表，还有失礼之嫌。
试想，你要穿着睡衣睡裤与客户谈判，那将是怎样一种景象呢？所以说工作场所的关闭必须庄重大方，让人有一种正规认真的感觉。
再如，你去参加朋友的结婚，如果衣裳过于素谈，就与气氛不协调。如果是参加丧礼，装束要与沉痛肃穆的气氛相一致，一般以着素为要，不要穿色彩鲜艳的新衣服。打扮与周围环境相协调，才会给人一种美感。
☆ 符合职业身份
在人们的心目中，有些职位已经被贴上了行业标签，一说到音乐人，大家往往都会想到一个长发飘飘的小伙子或者个性十足时髦女性，一说到导演，大家又往往会联想到一个留着大胡子，身着马甲的中年男子。
大家己经对军人．教师、护士、空姐、艺术家等等一些行业者的着装有了一定的共识，一想到健身教练，就应该是一个肌肉发达，体格健壮的男子。人们在大脑中已经形成一种思维定势。
因此你的衣着打扮；一定要与你的身份相符，尽管有时，这完全是出于工作需要。
比如，您是一位办公室里的白领女性，衣着就不能大花哨，让人有轻桃之感，你应该强调的你的专业性才行。
或者，你是一名教师，即使是美术老师也应该遵循着为人师表的态度来着装，否则，孩子的家长会认为你是一个大手大脚不修边幅的人，做老师不称职师，怕误人子弟。
总之，合适的着装能为你在事业上加一把力，添一把火。有时，老板观察一个就是从着装上来判断这个人是否心浮气做，是否不骄不躁。
☆ 符合单位形象
一般来说，企业或者是公司一上规模，就要求正规化。俗话讲没有规矩，不成方圆嘛。
公司为了反映良好的公司的形象，通常都会要求员工注意自己的仪表，他们认为“没有一个良好的似表，就没有一个良好的工作态度”。
因此，在你购买服装时一定要考虑到这一点。个人的形象一定要与公司的整体相一致，甚至包括你的观念、气质、行为和外表，所有的要素都必须要求与公司统一，使之形成一个整体的形象，千万不能相互矛盾啊。
☆ 符合个性特征
从装束上可以看出一个人的品位、爱好、性格与个性，即所谓的“视其装而知其人”。在符合以上几个要求的基础上，你的着装应该突出你的个性，切勿盲目地效仿他人。
而有时一个公司的规章制度非常严格，男士上班必须穿西装，打领带。女性必须穿职业女装。因此，我们只有从个别细微之处打造自己的形象，突出自己的个性。可以适当的佩带一些小饰物来点缀你有限的“空间”。象什么发卡．胸花．戒指、耳环、丝中等等五花八门的一系列东西都可以使你引起别人的注意。
★ 包装举止
如果一个人的形象再好，只要举止粗野也会给人造成“金玉其外，败絮其内”的坏即象。人们一样会对他（她）产生反感。
人的气质往往会从平常细微的行为小节得以表现。人们常说，坐要坐相，站要站相，不局小节者常常会给别人心目中的形象大打折扣。优美的举止动作给人以悦目、舒适之感；丑陋的动作姿态，给人以反感．厌恶之印象。
男人要有男人的刚劲、强壮、粗扩、英勇、威武之貌，女人要有女人的温顺、纤细、轻盈、拥静、典雅之姿。
无论你处在什么位置，都不可能做到十全十美；有些缺点你可能没有察觉到，可以在别人心目中却引到了消极消极作用。自己的一些小毛病认为是无伤大雅的小事，可对别人来说却是有碍观瞻的大事。
在现代交际中，有许多不广为人知的禁忌看起来十分细小，但对渴望成功的你来说，却是起着至关重要的作用。
☆ 不要随便打呵欠
当别人和你谈话的时候，尤其是当你的同事在滔滔不绝海阔天空地高谈阔论之时，你却忍不住张大嘴巴打呵欠，你想想这将会给别人留下什么印象。
别人一定会想：这个人大不尊重人了。他只对自己的事情感兴趣，不把别人放在眼里。对别人的事情一点都不耐烦。
其实，你是这样的吗？我想肯定不是。你只是感到有一些疲倦了，困了累了打个阿欠而已，根本没想那么多。可是别人可不这么认为啊。还是下回注意吧。
☆ 不要随便抖动腿
我们经常发现有人在坐着的时候，双腿犹如**一般上下不停地抖动，或者是左右摇摆。有的还伴随着上身的摇晃，连头也不可避免地动了起来。而此时，他的表情往往是洋洋得意的丝毫不见别人白眼儿。
这种吊儿郎当的人谁会喜欢？往浅了说，别人还以为你是在抽羊角风。要往深了说，双腿颤动不停，不尽令对方视线不舒服，而且也会给人以情绪不安定的感觉。这时候，你再满酒的仪表也会归之于零。
☆ 不要当众按鼻孔
有些人在大庭广众之下，竟然控起鼻孔来，真是叫人作呕。即使是再好的一桌酒席，也会因这种极不卫生，极不文明的举动所‘浙服”。这些小动作，自己做时可能感觉很舒服，但在别人看来，实在是有失礼节，倒人胃口。
希望具有以上这些坏习惯的人能尽快地改掉种种缺陷和不足，否则，避免给人造成不良的印象，输在了竞争的起跑线上。
装点内在让魅力更持久
包装自己不能只是肤浅的川夕陆上去理解，它还应该有一个从内那吓断升华的过程，一个人谢随，会随着他的‘钩存”增力D而随之改变。
我们主张下属不应仅仅从仪表、举止、和语言来对自己进行包装，例炎L应该懂得如何武装自己的头脑．培养的自己的气质和改造自己的思维方式。
★ 包装头脑
培根说过：“知识就是力量。”一个人要想取得成功，没有知识作基础是难以想象的。
充实自己首要条件，就是要用知识‘包装”自己的头脑。且不说那些伟大科学家．发明家、的成功是以渊博的知识为亩B，就是一个普普通通地平常人的成功，同样离不开知识的凝结与积累。
武装自己的头脑，获取知识。学习是的唯一途径。掌握知识，不是靠一两次的训陈就可以满足的，必须时时刻刻充实．补充自己。知识修养是靠日积月累的积攒，一点一滴的融化再吸收得来的，而不是三天打鱼两天晒网的瞎糊弄就能够拥有的。
要想拥有最新的知识，除了这些报刊杂志、广播、电视这些众多的知识陈源。还要不断的副书店和图书馆找寻有用的书籍与资料。为了让自己跟上时代的潮流，你应当每夭都要看一份知识含量和销量甚大的报纸，每周还要参阅读有关杂志或期刊。
知识就是财富，你拥有的知识越多，你的精神就越富有，你的“前途”也就能越光明。
从某种意义上说，在知识的广度上达到一定程度，深度自然也就上去了。反过来，深度达到一定程度，广度也自然有了一定的捏高。好比：研究历史的学者，必然得对地理有一定了解，否则自己的工作就无从下手。正所谓：史地不分家。
一个人的知识不精不行，否则闻雄以在你所进入的某一帧陷所作为；而只精不博，又会使自己过干单薄，难以适应日益复杂现代社会的生活。现代社会需要的是复合型人才和综合型人才、我们不仅要对社会科学、自然科学知识的广泛猎取；不断开阔眼界，扩大自己知识面。提高自己的知识层次，还要在在自己的专业或本质工作范围内，尽量掌握精尖的知识。
无论是在校的学生，还是在冈的职员，都应该使自己成为这样的人才，以适应各种社会的需要。要想不被淘汰，就得不断学习和掌握知识，用知识武装自己，无论对哪一类人都是需要的，也是每个人发展自我的要求。
当然，用知识武装自己不能仅着眼于对知识的汲取，还应当注意思潍模式的改变。所谓改变思潍模式就是指不断地扩充自己的思维深度，扩展自己思维的广度，变换以往的思维角度，使之成为一个集聚战略性、系统性和创造性为一身的整体。
☆ 转变认知
大家都知道‘免免赛跑”的故事，以往的印象告诉我们，兔子是因为偷懒、轻敌而输掉了比赛。何不如让我们改变一下自己的认知，从另一个角度去理解和审视“龟免赛跑”的意义。试想：兔子的优势已盟而易见，实力更无须渲染，既然是真金何必怕火炼，故不与乌龟做无谓的相争。
改变以往的思维方式，往往可以使你换—个角度去考虑问题、解决问题。让你变成一个具有独到见解＼独辟溪径的人。知他人所不知，想他人所不想，以出奇而制胜。
☆ 眼光放远点
我们做事情要把眼光放得远一些，这样才能高瞻远瞩。用战略性的思维模式统领全局，用系统性思维方式顾全大局。
做作一名他人的下属，的胳r生思囵材旨的是怎样用自己的行动来使整个组织适应外部世界的能力，站在一个高的层次，思考问题。眼光看得更远，、自然比别人看得更多，想得更多。而这往往是那些鼠目寸光着力所不能及的。这也是你为你的人生向上攀登的前提条件。
系统b思幽笔膻柱徒够从公司某一部门的变化，考虑到它所为公司其它部门带来的连锁反应。不论是近期还影手来，砌1’］都会试图掌握今夭的变化，会给公司将来带来什么样的影响。
☆ 步子迈大点
人不可能做一斐于别人的下属，为了更早的迎接“为自己打工”的日子，还是要尽早的改变自己的思维模式。不要让原有的思维模式限制、束缚了你。从思想的根本上改变，跳出传统的思维圈子；才能做出超越自我、超越未来的表现。
★ 包装心态
如果说，良好的人际关系是与他人共事的基础，优秀的工作能力是被提拔的关键，那么，拥有一个健康的心态，将是不断巩固自己发展的重要保证。
☆ 战胜自卑
我们说“知足者常乐”；但为什么还要提出人需要不断的积极进取哪这不是就自相矛眉了吗？
其实不然，说人不为名利所诱的目的，是要人知道自身所处的位置，正视的自己的价值。而不是要人去听命．从命。
在清楚认识自身价值的基础上，还要懂得不断的进取。一旦你有了积极的进职乙，就会产生强烈的使命感和责任感。它能使你排除难以逾越的阻碍，克服无法克服的困难。当一村瞧自己做得到的时候；任何事也就都难不倒你了。大凡事业有成之人，决非相信命运．于守待望之斐，洲l’］无不是从不断的给自己制订日标，实现目标开始，踏上成功人生的旅程的。
诚然，进取心必须是建立在强大的自信心基础之上。保持一份良好的心态，无疑是—名成功下属的基药＆保证。几乎所有高效的下属都很自信。他们所有的思想和行动；都以实现目标为依归。不仅不会因为一时的挫折而退缩，而且还会从困境中找出成功的契机。不断吸取失败的教训r，增长成功的经验，使自己成为一个优秀高效的下属，最终成为他人的老板。
要想战胜自卑，就必须得找出你的问题所在，阻碍你前进的障碍所在。究其原因，才能治其根本。而自卑者往往对自己的能力缺乏了解，甚至产生怀疑，这就是丧失信心的根本表现。这种人总是谈论自己遇到的问题，碰到的困难，抱怨自己的命不好，总是把困难看得太重，一天到晚的想着这些没用的烦心事、倒霉事，以为这样就能够博得别人的同惰。而从不试图找出自己失败的原因，问题的根本。
自卑者在别人的眼中就像一条“可除虫”，自己都看不起自己又怎能引起别人的重视与尊敬呢？与其无谓的痛苦烦恼，还不如花点时间坐下来分析一下自己存在的问题究竟何在，如何面对，如何解决。
问题想得越透，心里就会越好受。在找出使你自卑痛苦的真正原因之后，你就会发觉那些东西，真实根本没有什么了不起的。在放下了心理的包袱之后，你就能在力所能及的范围内去追求自己能达到的目标，而不去纠缠于那些细枝末节。因此，你成功的可能性也就大大的增强了。
在走出自卑的阴影之后，至于如何从丧失告已的状态中皎复过来，方法真实非常简单，只要你下定决心便义无反顾地勇往前进、专心致力于一事，相信胜禾伽曙光就在前方等待着你，一路的好运都会陪伴在你的执着左右。
当然，自信也要以一系列优秀的素质做为塞既出，没有良好的内在修养脚识．能力．品质等等），那么，你想自信也自信不起来。所以，注重自己的内涵修养。
自信的作用，现在已为越来越多的仁人智士所注目，目光远大的企业家已将它列为挑选人才的重要标准：在选取新人的时候；常常以‘你已被淘汰”的假设来考验应聘者的心理承受能力。看看那些知识与能力一流的人才，能否经得起失败的打击和被人淘汰的刺激。
总而言之，人做事只要拥有恒心、充满信心、还有一颗不断积极进取心，那么他将有无限大的力量，避风斩浪，无所畏惧。