12大麻烦阻碍我们商业顺风顺水 章节列表

作者：杨放春

正文

• 作为管理者
• 前言
• 麻烦一 不吸取别人的意见
• 如何打破这种行模式
• 公司里的精英
• 管理依靠实力者
• 依靠实力的根源
• 这种行为模式的动力
• 麻烦三 方向感错乱
• 发现自我
• 迷失自我
• 在工作上人人疏远中学习
• 找回自我
• 归于外因
• 自我主义
• 抽象观念
• 加工你的粘土
• 麻烦四 略去一切不必要的正面交锋
• 公司里的维护和平的人
• 形成这种维护和平行为的根源
• 如何打破这种模式
• 麻烦五 心理问题
• 这种模式的动力
• 这种恐吓者的根源
• 公司里的恐吓者
• 如何打破这种行为模式
• 管理其他有恐吓行为的人
• 麻烦七 回忆自我评价
• 麻烦八 只拼命努力
• 麻烦九 常想一二
• 反叛者的根源
• 公司里的反叛者
• 如何打破这种行为模式
• 如果你是一个反叛者的上司
• 如果你自己是一个反抗者
• 麻烦十 危险步步紧逼
• 形成这种行为模式的动力
• 在公司的长期忧虑者
• 形成这种消极主义——爱担忧的人的根源
• 这种行为模式对你的工作意味着什么
• 如何打破这种模式
• 这种行为的影响
• 斯巴克先生的根源
• 音盲在公司里的影响
• 如何克服这种模式
• 次重点的事情
• 如何打破这种行为模式
• 这种行为模式的动力
• 公司里的英雄
• 英雄主义的根源
• 如何打破这种模式
• 权威对行动的许可
• 孩子眼中的权力和权威
• 收集数据
• 对权威的不同态度
• 确定你对权威的主要态度
• 认识你对权威态度的盲点
• 公司里的恐高
• 恐高症的根源
• 再访保罗
• 如何打破这种模式

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